我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。...
//www.110.com/ask/question-8278968.html-了解详情
1，本人是一名劳务派遣员工，已经在该母公司工作8年也签订了无固定期限合同，近期该母公司为逃避国家政策派遣工使用不超过10%及同工同酬等因素 利用旗下一家 责任，请问我不同意签订，这种情况公司如何赔偿？2，如该母公司不与我协商直接单方面解除劳动合同，使我与劳务公司合同仍存在，这种情况我该如何主张赔偿？...
//www.110.com/ask/question-7641699.html-了解详情
两个公司是一个董事长及法人代表又是同一个集体公司的下属公司。3年合同到期后，所在单位让签订了1次劳务派遣合同,后又在我们不知情的情况下延续两年劳务派遣合同 可以算做在同一公司签订的两次无固定期限的劳动合同吗，岗位不变，公司让签订劳务合同是违法的吗，现在要解除劳动关系，可以要求经济补偿吗，可以补偿多少年 ...
//www.110.com/ask/question-7452120.html-了解详情
我之前是跟劳务派遣公司签的合同，到公司上了差不多五年的班，现解除了合同关系，跟公司签订了合同，但是有六个月的试用期，六月底到期，但是我现在因为自己的原因不做了，有什么方法能保证我的利益最大化，比如说怎么能拿到失业金！毕竟上了这么久的班...
//www.110.com/ask/question-7337803.html-了解详情
我在中石化加油站工作了十年今年47了，是劳务派遣工，合同要到今年年底，现在公司要我们签一份协商一致解除劳动然后跟第三方外包公司签劳动合同。我们不签的话是不是非法解除合同。...
//www.110.com/ask/question-6675120.html-了解详情
本人是2007年在南京邮政速递上班的劳务派遣工后，2014年签订的合同由劳务派遣工改为了外包工，单实际和原来一样受用工单位的管理，一直未受派遣公司的管制， 待岗不给工资，请问我该怎么办，如果我在家待不给工资合法吗，不去新岗位会以旷工与我解除劳动合同而拿不到赔偿金吗？目前合同到明年才到期，还在合同期内...
//www.110.com/ask/question-6591086.html-了解详情
我在一家企业工作了8年，在这8年里与某家劳务公司签订了派遣合同，去年12月31日。合同到期。到今天为止单位要求更换劳务公司。与原来劳务公司解除合同。请问这样我该怎么处理才能最大化的维持我的利益。...
//www.110.com/ask/question-6526421.html-了解详情
劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5877872.html-了解详情
你好，想咨询下劳务工于劳务派遣签了3年的合同，做了一年不到劳务所就解除我的合同是否应该做相应的补偿？...
//www.110.com/ask/question-5793717.html-了解详情
我是劳务派遣员工，与公司签了2年合同，现在公司提前十个月解除合同，i请问我可以得到多少陪偿...
//www.110.com/ask/question-5793130.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务