劳动争议问题,公司欠工资到仲裁去仲裁,仲裁给仲裁错了,切仲裁超过了十五天上诉的时间,我该怎么办...
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其法人名下的另一中澳合资公司B的名义违法辞退我(而我并未和B公司签署过劳动合同),A公司更强迫我认可“因个人原因离职”,拒绝为违法辞退作出赔偿(因工作 公司不承认辞退我的事实且拒绝赔偿。因只和A公司签订过劳动合同,所以向劳动人事争议仲裁院提出仲裁,主张A公司支付自2016年至2017年3月拖欠我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-10938090.html-
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和一家餐饮公司的分公司发生劳动争议,劳动仲裁胜诉后对方起诉到法院,法院审理后认为劳动仲裁委员会裁定的劳动者起诉的分公司主题资格不合适而推翻了仲裁委员会的裁决,劳动者该怎么办?说明一下该公司的分公司有独立的法人和分公司所在地注册的营业执照!谢谢!...
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通过劳务派遣公司雇佣的劳务工通过劳动人事争议仲裁委员会起诉我单位,理由是2015年少发奖金2000块钱,并且他拿的起诉材料是过期的劳动合同(2002年合同),并且 人力资源管理公司)签的,他的薪资和保险都是劳务派遣公司支付的。人事争议仲裁委员会给我们单位发了一份《被诉通知书》,让我们单位出庭,请问我们 ...
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一个复杂的劳动争议,望获得解答并请律师。我单位于2015年5月录用的员工a,签署了竞业限制,但是其2015年9月底单方面解除劳动合同没有写辞职报告 元。同时还联合另外一个女员工b(和a同时进入我单位,是a介绍的)一起提起仲裁,因为2015年9月底员工a不辞而别后,员工b也以a走了不辞而别,并且现在员工 ...
//www.110.com/ask/question-8058162.html-
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一个复杂的劳动争议,望获得解答并请律师。我单位于2015年5月录用的员工a,签署了竞业限制,但是其2015年9月底单方面解除劳动合同没有写辞职报告 元。同时还联合另外一个女员工b(和a同时进入我单位,是a介绍的)一起提起仲裁,因为2015年9月底员工a不辞而别后,员工b也以a走了不辞而别,并且现在员工 ...
//www.110.com/ask/question-8058137.html-
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的义务(承诺书里面有这一条)。以下是律师来信的部分内容。 “离职承诺中的告知义务,是劳动合同的后合同义务,与是否签订竟业禁止协议等没有关联,也与是否支付相关费用没有关联。你有义务履行你的承诺。若你执意坚持你的意见,睿海智将对你申请劳动争议仲裁。附件是《劳动争议仲裁申请书》。”...
//www.110.com/ask/question-7828168.html-
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申诉人工资单及工资卡证明) 申请人申请辞职后,与被诉人商量解决以上事项未果,现为维护申诉人自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁,恳请支持申请人的请求! 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人(签名): 年 月 日 附件: 1、申请书副本二份 2、身份证复印证一份 3、劳动能力致残等级的鉴定结论复印件一份...
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解除劳动合同,天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整,今后双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异,我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求,怎么就是“协商 人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿,得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管,想告她的话必须去法院,而且这种事情并不违反劳动法不能作为 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-
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假的工资,且只有500元,2012年1月16认定工伤,后申请劳动能力鉴定,2012年六月拿到株洲市劳动能力鉴定结论书,鉴定为伤残拾级。自工伤起被申请人就没给申请人交纳养老保险。 此 致 XXXX劳动争议仲裁委员会 申请人: XX年X月X日 附 工伤认定书复印件一份 劳动能力鉴定书 ...
//www.110.com/ask/question-1172440.html-
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