争议仲裁时效从2009年1月1日起算； （二）2008年1月1日前建立劳动关系的，用人单位自2008年1月1日起满一个月的次日至建立劳动关系后 满一年后第二天开始算起一年内要求赔偿双倍工资是不是都在申请时效内。 以上是佛山市中级人民法院、佛山市劳动争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见...
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由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序，平远县劳动争议仲裁委员会是享有该案仲裁权的主体，应依法作出 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不属于起诉 ...
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：找他？？？他被抓了我怎么找他 老总：那你当时怎么不给我打电话申请一下 我：XX(新总监)是我的直属领导，他让我打车过去，我肯定就打车过去了 合同是否规范，是否合法不归他们管，后来他建议我去劳动争议仲裁委员会。 下面是劳动争议仲裁委员会的情况。 对于劳动合同里面没有签写待遇问题，以及不达标通知篡改我的 ...
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人民法院审判委员会2015年第1次会议通过。为公正及时处理劳动人事争议案件，统一劳动人事争议案件的裁审标准。 第九项终局裁决范围： 第二十条以下劳动争议 请求用人单位支付社会保险待遇损失的，作为因执行国家劳动标准在社会保险方面发生的争议处理； 本案涉及的劳动仲裁裁决书昆劳仲案字（2015）第26号的二 ...
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发放后单据收回。 2012年1月10日左右，因公司迟迟未发放工资，我上诉到劳动监察大队处理此事，经过处理协调，老板于2012年1月13日发放了部分工资，剩余 去法院咨询，法院人说涉及工资的问题都要到劳动争议仲裁委员会处理，今天我去申请仲裁，结果说已经过了劳动仲裁时效，然后下发了不予受理通知书，要我再去 ...
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胜南对沛县农村信用合作联社的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费 本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
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胜南对沛县农村信用合作联社的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费 本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
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胜南对沛县农村信用合作联社的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费 本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
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由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序，平远县劳动争议仲裁委员会是享有该案仲裁权的主体，应依法作出 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不属于起诉 ...
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我是一家酒店后厨员工，2015年11月1日在酒店工作，由于酒店未与我签订书面劳动合同，国家法定节假日也不给支付加班费，我于2016年5月1日与酒店解除劳动关系，当年2月23日我向劳动争议仲裁委员会提交一份劳动仲裁申请书后，劳动争议仲裁委员会以我延长时间为由不予受理，请问律师我可以 ...
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