入职，9月12日被辞退（其中含一个月试用期，故于4月11日正式签订劳动合同）并要求当天走人。理由是：严重违反公司规章。但从入职至今，从未看到过 上班时间聊QQ。于是本人以无故辞退向有关部门提出劳动仲裁申请。要求该公司赔偿:（一）.9月双倍工资（由于在职期间固定工资为2700/月，9月10日已发当月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1227243.html-了解详情
会尽快处理），2012年5月16号二次仲裁，2012年6月30号，仲裁结果下来了. 江苏省南通市如皋市劳动仲裁科的仲裁结果是这样的，我们的第一点要求只字未提， 没有对我们提前一个月通知。第二：公司说生产经营困难需要裁员，但是公司在这期间又招新员工！第三：经济型裁员的起码要求是：需要裁员对象是单位在职总 ...
//www.110.com/ask/question-1085830.html-了解详情
的。但是这期间的法定节假 日加班费，公司从来没给过。 我向劳动部门申请仲裁。要求公司付清加班费。 昨天接到仲裁员电话，就赶过去。仲裁员拿出公司提供的工资单 对我 ？ 请老师支招！ 此致在我跟仲裁员沟通的过程中，怎么就一点感觉不到劳动劳动保护者的温暖？没有任何的同情、理解，反而是一种冷漠，不耐烦，甚至有 ...
//www.110.com/ask/question-745439.html-了解详情
字的相关资料全部偷偷的拿走了。然后到区劳动仲裁告我们未与她签订劳动合同要求经济赔偿。她是今年2月份到我们酒店的，期间换了3个部门，8月18日调到 丢失档案已经在派出所备案，现在她要求赔偿双倍工资，仲裁已经告知我们，企业会输。我们很窝心，请问怎么应对这种仲裁？另外劳动仲裁是不是强制执行的？劳动仲裁后， ...
//www.110.com/ask/question-686482.html-了解详情
给我出具解除劳动关系证明。 就在本人履行协议继续上半个月班期间，公司给本人切断电脑网络，并且给本人另安排办公室从事与本人岗位无关的工作。本人已和公司闹僵，在此情况 的时间是在入职一个月之后的第N天，晚签N天合同，是否可以申请这N天双倍工资？另外，考虑到劳动仲裁时效仅有2个月，是否应避开劳动监查而直接 ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-了解详情
我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川 的证据有辞职申请书，婚嫁申请书，工资联络单。上面都有老总和经理的签字（原件）。 按照规定我于这个月到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，当时需要去工商部门查该 ...
//www.110.com/ask/question-257939.html-了解详情
国庆期间由一家公司派到某商场上班，当时因为节假日人员问题，在商场办不到正式进场手续下，申请了商场的临时工牌以临时促销的身份，于1号至7号在 我向公司提出要求发放工资金，却被告知因为没提前一个星期提出辞职，所以不能发工资，现在我想追回工资。请问申请劳动仲裁的有效期是多久？由于我没和公司签劳动合同，在商场 ...
//www.110.com/ask/question-232048.html-了解详情
下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系，但期间由于工作时间长，岗位辛苦，且老板刻意拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30日离开该 方式得到满意的处理结果？望律师帮我详细解答~~谢谢申请劳动仲裁要具备什么条件？能否拿回我所得工资？劳动仲裁是怎样帮我处理的？等等.....希望得到详细解答，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-222805.html-了解详情
，我在公司半年，期间公司没有和我们签定任何的劳动合同，也没有交综合保险，我们和公司进行劳动仲裁，仲裁委员会只支持赔偿我们960/月，因为我们的工资条上写的是基本工资960，别的都是一些技术补贴等，我想问下仲裁委员会这样裁决合理吗，现在公司不服上诉到上海中级人民法院，我们没有请律师，像这样的 ...
//www.110.com/ask/question-38452.html-了解详情
我要咨询一下劳动仲裁的相关问题，本人已在现在这个公司三个月多月，从7月1号到10月9号，拖欠三月工资，且不签劳动合同，国庆期间也在工作，请问我想拿到属于自己的工资必须申请劳动仲吗？如果申请劳动仲裁的话我可以先离职吗？还需要提供哪些证据呢？...
//www.110.com/ask/question-16156449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务