，调岗之前没有与我协商只是口头通知我，我5月中旬去当地的劳动保障事务所投诉没有解决，6月底又补了张调岗通知书给我，我申请劳动仲裁，劳动仲裁与我其中申请双倍工资这一条超过时效不予处理，叫我直接去法院，7月8号我递交材料到法院。公司在6月25号叫公司所有人补签劳动 ...
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级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤 做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额，可以在协商时心里有数。该是我们的责任我们也不会逃避，但索要20万也太夸张了点。公司也不是冤大头。...
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导致腰及大腿骨折，在医院住了好几个月，看了3万多，都是由我公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。 10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的 ...
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导致腰及大腿骨折，在医院住了好几个月，看了3万多，都是由我公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。 10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的 ...
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该员工隐瞒公司在外边发展第二业务 影响本职工作为由开除了该员工， 同时公司未把该月份的工资及之前所谈项目的提成发给该员工（事实为该员工当月已经超额完成销售目标），现该员工申请劳动仲裁， 要求公司支付入职以来未签订合同产生的经济补偿差额、被辞退时当月工资以及之前所谈项目提成，同时认为 ...
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系统是每月累计的，在系统中显示我有9天年假。但公司规定须满一年后才可申请休假。 2，我有部手机是公司服部分服用，个人每月付一百费用。当时有签合同， 了。酒店让请我赔付这笔签。 我的职业是酒店的工作人员。对于以上问题，请问单位的要求是否合理，我需要些什么材料可以申请劳动仲裁。哪些材料才对我申请仲裁有利。 ...
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和工作纪律 2012年单位换新领导 2012年1月4日被用人单位解聘 当时让单位出具解聘理由书面材料 单位不给出手续 次日我像当地的劳动仲裁委员会 递交了我的仲裁申请 劳动仲裁委员会受理通知书如下：姓名：XXX你2012年2月27日送来的仲裁申请书已收到..........全文..... 受理 ...
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她不管了。 万般无奈之下，唯想到通过申请劳动仲裁来维权。但因为之前没碰过这种事情，心中有些疑问到这里咨询一下，感谢您细心看完我的问题。 1、我有合同， 我现在身在福建，维权需要去北京吗？ 3、若我让朋友帮忙（代理人），我这边需要提供哪些材料？ 4、按照一般的仲裁流程，我本人或者代理人需要去仲裁委员会几 ...
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级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤 做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额，可以在协商时心里有数。该是我们的责任我们也不会逃避，但索要20万也太夸张了点。公司也不是冤大头。...
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给我回扣，我在查明该供应有较多不良情况时，当时有向上级口头说明该供应商的问题，后为了进一步了解该供应商，我就将计就计，发了一条短信给供应商，故意把 任何补偿，因此，离职后我申请了劳动仲裁。 离职后，公司没有给我解除劳动关系的书面证明，也一直没有将劳动合同文本给我。 公司提交答辩材料里，有如下证据： 1 ...
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