单位土地政府收储，所有员工解除劳动合同并给经济补偿金，解除合同后发现怀孕，怀孕时间在解除合同前，我想申请仲裁主张2倍经济补偿有法律依据吗？能赢吗？...
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在学校后勤连续上岗24年，末订立书面劳动合同，也没缴纳社保。辞退时要求给付经济补偿金，劳动仲裁不受理，用人单位不支付。请问怎么办？...
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因拖欠工资申请劳动仲裁，判决劳动者和单位解除劳动关系。单位要求办理离职手续后支付工资、押金、经济补偿金。办理离职手续时，单位要求劳动者签“因自身原因离职，与公司无经济纠纷“的文件才给办理离职手续，劳动者应该怎么处理？...
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实际休息1天，这种情况算不算加班费，还有公司没有提前一个月通知，是否应该给代通知金，仲裁申请书上是写代通知金还是经济补偿金。公司解散，与公司协商未果，导致公司与我解除劳动关系是否合法，没有签劳动合同。这种仲裁申请书应该如何写？...
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无故裁人，按照劳动法最少应该给我赔7个月份的经济补偿金，可是公司提出只给我支付一个月的补偿金。 我咨询过劳动仲裁，他们让我提供的材料很多，可是像这种情况我只能提供我的工资明细和公司地址证明。 我是不是应该先到劳动监察局举报公司呢？ 我对这方面不太懂，请详细告诉我一下，谢谢！！！...
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公司2016年为了裁员，实行末尾淘汰，考核后5%人员：1、签订只赔偿50%经济补偿金的协议，解除劳动合同；2、若不同意第一项协商方法，则强制进行脱岗培训，不管该员工是否胜任其岗位，变相减工资。请问我是否可以拒绝参加脱岗培训？如果辞职，通过劳动仲裁能拿到经济赔偿金吗...
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我与劳务派遣公司的纠纷。我在13年2月签订劳动合同是和派遣公司。到14年2月派遣工作的单位不景气。拖欠我们8个月薪水。因此我们在14年2月 现在 于是我们在14年6月又将派遣单位告到劳动仲裁。我们的诉求是1.解除劳动关系。2办理失业离职的相关手续。3要求经济补偿金。4拿回养老封存单。。。因为我们都是 ...
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今日老板说我还在试用期，当初未做详细转正说明，还说劳动合同及保险需主动 申请才可。 要求赔偿：1.经济补偿金，已工作近7个月，应支付1个月的工资。 的工资。 3.赔偿金，其拒绝支付1，2补偿，以工作不努力为由辞退，且未签订劳动合同，应再支付从第二个月至 辞退当月的工资作为赔偿。 案情如上所诉，不知证据 ...
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有另一家公司代缴，可是另一家公司在我不知情的情况下伪造了我的劳动合同，合同日期为2015年4月，我问代缴公司说是不能补缴要我与公司协商处理，我与现在的公司协商不成，我想通过劳动仲裁要求公司给我补缴社保，如果公司不予补缴我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金？...
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只裁决付给员工双倍工资,拖欠工资的金额已经确定,为何不裁决拖欠工资数额的25%的经济补偿金给员工?第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相 当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...
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