公司以我未按公司考勤管理制度执行打卡为理由违法解除劳动合同，解除劳动合同通知书上我还未签字，现在已经申请仲裁，但是有个问题，是否可以领失业金？ 因为我公司是 资源公司给我打电话说，1、必须签解除劳动合同才能给失业金！是这样么？那不就变成合法解除了吗？ 2、如果有争议，那就需要签一个放弃领取失业金机会的 ...
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律师您们好！我是福州的在重庆巴南区工作，被原单位单方解除劳动合同，违法解除劳动合同事实已确认，赔偿金额存在很大争议，请问劳动争议案1审与2审诉讼请求赔偿金额不1样该怎么办？2审已做出与1审同样的判决，我该申诉重庆高级人民法院还是回到原来的劳动仲裁重新申请？谢谢！...
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我于2012年6月底进入公司，在公司干到现在2014年1月，一直没有与公司签订劳动合同，刚入公司时说是一年后缴纳保险，结果我于2013年7月到期要求公司缴纳 了，也没有给我们经济补偿，只结清了工资。我想问下这种情况如何申请劳动仲裁，可以请求哪些赔偿，具体数额怎么计算，请法律专家尽快帮助我解答，谢谢！...
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了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至昌乐县劳动人事争议仲裁委员会，要求公司为 劳动法》第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定。《劳动合同法》第17条规定，社会保险是国家通过立法建立的劳动者在年老、患病、生育 ...
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我和之前的公司因为劳动合同争议问题，劳动仲裁院判决对方共支付我补偿金10500元，去法院申请强制执行，法院要我提供对方的财产信息，对方是个集团公司，旗下有可能有钱的企业法人代表不是判决要给我付钱 ...
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时间上网，但是这些内容我绝不认可，要求我8月1日不用上班了，并且辞退也没有任何补偿，我想咨询一下，企业这样做是否合法，如果我提请劳动仲裁，主张哺乳期经济赔偿的话，需要准备哪些证据（劳动合同已经签订，但是都在该企业保管，不给员工），赢的机会有多大，谢谢。如果 ...
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不少关于劳动合同法的相关文献，更重要的是在这一年里公司未给本人签订任何劳动合同和社会保险（包括医疗保险）。公司比较小有没有上班下班的考勤记录发放工资都是 法律意义上来讲都得通过相关取证才能受理合同方面的争议。我想求情律师能给我一个什么样的建议和意见处理好此事。去劳动仲裁我的录音能作为有利的证据吗？录音 ...
//www.110.com/ask/question-1666421.html-了解详情
不少关于劳动合同法的相关文献，更重要的是在这一年里公司未给本人签订任何劳动合同和社会保险（包括医疗保险）。公司比较小有没有上班下班的考勤记录发放工资都是 法律意义上来讲都得通过相关取证才能受理合同方面的争议。我想求情律师能给我一个什么样的建议和意见处理好此事。去劳动仲裁我的录音能作为有利的证据吗？录音 ...
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台，医院的结款催款等，到现在已经2年零5个月了，公司一直未与我签劳动合同，也没有交纳保险等，我一直催促对方，但是公司一直一拖再拖，找各种理由拒绝，2011年 工资，负责就解聘，还要求我打辞职报告，被我拒绝了。几天前我到我们当地的劳动仲裁咨询，他们说我只能拿到11个月的双倍工资，补缴保险和2个半月的经济 ...
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一名电工，于2009年7月13日进入公司工作，并于当天签订了劳动合同，但我没有拿到合同，由于工资不高，于2010年7月5日提交了辞职申请，2010年 待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日，公司一台 ...
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