从98年至今都在该单位上班，未间断过，属于单位正式编制。单位说根据四川省人事制度管理办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位， 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍 ...
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我今年7月份与用人单位签订劳动合同，但当时劳动合同全部上缴，我们没有拿到合同，9月份离职，现在想要一份原劳动合同复印件，可原公司以制度为由不给，我该怎么办？如果申请劳动仲裁，大概要多少天才能拿到？...
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你好;我签了厂里的制度协议书没签劳动合同，想要辞职 厂里说按照规章制度要提前一个月辞职否则要扣百分之三十工资...
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签订的是每天工作8小时，工资为2500，而实际是上2十4小时休2十4小时制度，工资为3000，另有计件提成，混凝土搅拌站工作，每生产1立方米提成为1毛，现公司提成钱只开出1半，提成钱暂时不计较。现咨询6个月没签劳动合同，之后签订的劳动合同不真实，按照劳动法我能得到多少赔偿？不走劳动仲裁，直接法庭 ...
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律师，你好！我是一名企业的电工，最近因一点事情违反了公司的制度，但因及时改正并没有给公司带来不良的后果，可公司还是逼我走人。我公司是纪律扣分制度，员工一次性扣满40分就会与其解除劳动合同。我所犯的错误并未达到一次性扣完分走人的程度，可公司现在给我扣60分的处理 ...
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劳动合同中公司在薪酬制度里约定了社保补贴从而不交社保行吗？就是工资和社保费用什么的一起发给员工，让他们自己去交。这样合法吗？...
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你好，用人单位沒有跟我签定劳动合同，单位的制度是提前30天提岀到时间就可以离职，我也提出了可找各层管理都提皮球，最终还是没有办下来，我现在家里有事就直接走了，可是发工资了没我的工资栏标的我是请假，我也找劳动局了，到时劳动局也没法给我要回来工资的话我是不是可以起诉他们，如果起诉了要己什么理由起诉他们...
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合同期限。在服务期内，乙方晋级与收入按照机构制度确定。乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应全额赔偿甲方培训费用。”请问这个具有法律效益吗？？ 另外协议 方纪律的、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，因乙方严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金。”听说违约金是有比例 ...
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10%报废率，也没有扣报废率的文件公布，并且厂里也多次单方面的调整工资，也不按之前调整后工资制度发放绩效工资，一连好几个月没给绩效工资了。请问我是否可以提出辞职并以未经本人同意代签续签劳动合同、随意克扣工资为由要求经济补偿？谢谢各位的帮助...
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我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状： 1.2002年6月3日从深圳 部分。 4． 补偿因岗位变更后整体每月少支付工资部分。 证据： 1． 劳动合同 2． 02年---14年公司出勤日表。 3． 每月工资单原件。 4 ...
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