，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌运营，期间并于任何业务过错及 -01-22 下午 14点，所找人事部门主管签了一份通知，即不同意变换工作地点，但同意调岗（文件只有一份属于人事保存） 于2018-02-07 10: ...
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）：（是）管理和专业技术类/（/）供人类。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本 或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 第七条：劳动合同的变更、接触、终止...
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兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。 2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。 3、乙方可自行安排该工作地点不受 元，超过五天将不给予工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。 3、甲方按有关单位规定，依照乙方的 ...
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我在公司做文员工作,现生病没过法定医疗期。单位要求变更我的工作地点，地点在本市。新工作地点工作时间长，主要是周六、日要加班，工作量也大。因身体虚弱不适应，变更后与我医疗时间相矛盾。原工作地点没有变化，我可以不同意变更吗？或者要求超过医疗期后再变更？单位如果与我终止劳动合同有补偿吗？...
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，我们的劳动关系就和新公司签的。劳动地点，工作内容，身边同事都没变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次，但都没有给我们保存， 的合同都和劳务公司签了，劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的单位就是用工单位，劳务派遣公司就是用人单位。 现在单位要求我强制调岗，所调动 ...
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工作职能（不变更工作地点和变更工作地点两种选择，工资可能会降低），但是这两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去 ，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订，领导说后续公司走完流程可以补充劳动协议，此事直到去年才签订补充协议，前期将近两年时间工资都没达到。解聘时 ...
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在成都注册，但是社保和公积金都是交的成都的），所以和我签订了一份劳动合同变更书和调动申请表，把我名义上从分公司调入了我原来的那个部门，其实部门没有 仍然在成都上班，负责四川及其周边的技术。公司在成都设立了办事处，我入住其中。实际工作地点没有变动。现在公司意思说四川这边项目不多，提出调我回杭州工作，但是 ...
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1. 劳动合同和A公司签的，A公司不是劳务派遣公司。实际工作地点不在A公司，日常工作和A公司也无直接往来。老板后来辩称我们是属于A公司的一个项目组。 老板要解散此“项目组”，搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底，和A公司的合同到期，老板为了规避合同变更的补偿金，仍然续签的是A公司 ...
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公司没有事先与我沟通并征询本人意见，直接发公告调到外地工作，并说指定的时间不报到就按旷工处理，我接到公告通知后就明确表示拒绝了，并指出公司没有先和我变更劳动合同，可公司说不需要做变更处理，他们是在合同范围内执行的，因为主合同签的工作地点是“XX市及各分支机构”，要是按我们签的补充 ...
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发生劳务的是在广州的子公司，现在子公司要注销，要求变更我们的工作地点，我们劳动合同还没有到期，如果我们拒绝工作地点的调动，能获得赔偿吗？ 我们签的劳动合同， 能力和条件调整乙方的岗位或工种。2、合同期内，如遇甲方厂址搬迁，乙方应继续履行合同条款，并服从甲方搬迁后对岗位的调整和安排。 最后我们的合同后面 ...
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