是降岗降薪，我没有同意，公司决定按期终止合同，不再续签。请问我是否可以得到赔偿？赔偿从什么时间算起？（劳动合同05-07年是和公司直接签的，08-09年 但有本公司的岗位聘用协议，09年5月后又是和公司直接签订的）赔偿是按合同签订的工资算，还是按照实际发放的工资+奖金+补贴算？求偿是否有实效？最晚什么 ...
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律师，你好：员工合同到期，一个月前公司已发合同意向书征集续签意向，都同意续签，但在实际的续签过程中，有因待遇未能达成协议员工拒签，此时已快到合同期满日，象这种情况的话，是不是可以当成合同到期员工终止劳动关系来处理？公司需不需要培偿？如果不可以这样处理，该怎样处理来降低企业风险？谢谢...
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合同期满终止，自己不再续签合同，希望公司早点为我办理离职手续，但是公司却一直拖着不给办。我该怎么做使公司尽快为我办理离职手续。 事情的经过：合同续约的时候， ，经过几天的认真思考，自己又再一次明确向公司表示不续签的意愿。不知道这一经过，对办理离职手续有没有影响？如果以后我申请劳动仲裁，会不会对我不利？...
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很没有人情味的公司，多次调整工资，都是明升暗降，职工怨声载道。而且长期周末加班，不支付加班费。今年我下半年我的劳动合同要到期了，公司要你给我续签5年的合同 我掌握了证据，是否可以提出辞职而不用支付违约金呢？我的培训协议已经签了，现在又要续签劳动合同，那么我的培训费从什么时候开始均摊？有什么时候终止呢？...
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合同到期后继续在原单位工作，一月后劳动者要求订立劳动合同，单位提出终止合同不在续签劳动合同，仲裁如何裁决？...
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因为劳动合同到期了，公司主动不续签，给了我赔偿，公司只给我开了终止劳动合同说明书。我索要退工单，但公司不开退工单，我该怎么维权？...
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你好本人劳动合同2017年12月31日到期了，公司一直没续签直至2018年7底公司通知没业务了，要求全体业务每天回公司待着也不交代工作工资待遇也不说明 了这种情况下我要求公司签订无固定期合同，几天后公司出了份合同除了以前合同内容还增加了许多严厉的条款一般都是违反就终止合同之类的，请问现在该怎么维护个人 ...
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您好，本人于2014年3月进入公司上班，公司于2018年3月31日终止双方劳动关系，4月1日实施经济性裁员，职工安置，在此之前本人已怀孕四个月 告知公司，因本人不了解劳动法，于2018年4月9日与公司签订了解除劳动合同书，以后本人告知公司已怀孕四个月，要求作废解除劳动合同，并续签劳动合同至哺乳期结束， ...
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在一个公司干了快一年了，突然说公司不给续签劳动合同，说是公司内部的一个只出不进的情况，遇到这种事该怎么办呢，公司还逼员工签了终止劳动合同通知书，是不是签了就这样了？...
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公司不与我续签劳动合同，并且提前两个月给我放假，开基本工资。1530元。要求我在终止/解除劳动合同证明上签字，不签就不给我该联。。我拿什么可以开始起诉...
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