自上班至今无正式劳动合同，试用期也无保险 自9月至今也没有休假 没有劳动补偿 请假还要扣钱 所以我想与公司终止劳动关系 但是公司称要30天以后才能解除 我想问一下 这种公司违法在先的情况下是不是能够单方解除劳动关系...
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我在一用人单位上班，劳动合同与一劳务派遣公司签订的，上月底劳务派遣公司已经下发了终止我本人的劳动关系《合同期到6月30日，工作了1.5年》，我 ：我办完离职后，哪一方单位给我出具哪些相关的人事证明？那些证明证明我与现单位已经解除劳动关系？ 2：我存有的年假和休息日加班、延时加班是否分别按日工资的300 ...
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因为公司变相拖欠工资，不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信， 的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职，是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了？到下月初公司终止了与我的劳动关系，如果还没赔偿，我不同意，这样合法 ...
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在一起？就是说，在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》 裁员。由于目前经济形势不好，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的 ...
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的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国法律的约束和保护。 第二条：合同 、 本合同自双方签署之日生效。 第九条：合同终止后的责任 9-1 乙方有了自己的销售网络合同终止后，甲方负责按约定价供应圆珠笔、中性笔 和可擦笔系列 ...
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职工是很早犯过罪，被判刑坐牢。但是当时单位没有给他办理劳动关系终止，而且当时有没有签订劳动合同也不知道。他出狱后也没有回原单位上班。经过这么多年，发现 缴纳。我单位想将他在养老上减员，不给他缴纳，但是没有相应的劳动合同办理不了解除劳动关系，这样需要先送达文书再登报，我们应写什么原因呢？具体条文怎么规定 ...
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伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人 应该获得的一次性伤残补助金为最低数额：3621元/月×60%×8月=17380元,由于被申请人未给申请人购买社会保险,其费用由被申请人支付。 申请人与被申请人解除劳动合同关系,被 ...
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本人自2006年10月起任职于甲单位，2008年12月经甲单位法人与乙单位法人协商后将本人劳动关系自2008年12月16日起调到乙单位。2009年4月20日本人接到乙单位法人签署的《员工终止合同通知书》，告知本人自2009年4月20日起解除与本人的聘雇劳动关系。这样有点复杂的劳动关系 ...
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年02月跳槽到别的单位工作，此单位也未与我签订劳动合同。现2019年04月原单位解除终止月我的劳动关系。 问：1.对于要求原单位补缴工作年限的 社会保险）。 2.期间跳槽别的单位后又回来，是不是认定了就认定成三段劳动关系（原单位2012年04~2017年10月、跳槽单位2017年11月~2018年2月 ...
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我，我签署的劳动合同的甲方(铭泰供应链管理有限公司)，因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同，但是我 而遭到解雇，而是公司运营问题缩编导致，以作为我下一份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先，我签字确认离职以前，我依然是公司员工，享受公司 ...
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