是可以合法跟他解除合同，如果可以，公司应该支付多少赔偿金。附：他应聘的时候，要求的月薪是6000元，但公司在与他签约的劳动合同、保密协议里分为三个 ）；交通补贴：180元/月；通讯补贴：100元/月；住房补贴：400元/月；劳动保护费：200元/月； 3.奖励：大致意思是工作出色有奖励，但不是奖励不是 ...
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1月17日，本学期开学的日期是2月21日，学校说劳动合同还未解除，要我21日前去签解除合同的协议，如果不签得继续正常上班，我已经申请了仲裁，仲裁开庭 及单位客观经济情况原因，经合同双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致的原则，根据《劳动合同法》三十六、四十一条第四款等规定，甲方决定从2011年1月31 ...
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）投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候 才企业管理有限公司会有人给你们打电话谈，会按劳动法给你们赔偿的’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有 ...
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，以转账形 式向乙方足额支付月实发工资。 五、劳动合同的变更、解除和续订 1甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则， 依法 对方造成经济损失的， 应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、保密不竞争协议 1凡在同城市不得泄露配方二次转卖，做到保密不竞争。 2不得向本品牌或 ...
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为期3个月的专项培训，支付了培训费8万元。2011年3月15日，双方签订服务期协议，约定服务期自2011年1月1日至2014年12月31日，还约定王某如违约 日，王某向公司提出将于12月31日解除劳动合同，公司认为虽然王某有权提前30天通知解除劳动合同，但不能解除劳动期协议，并要求支付违约金10万元。...
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乙方： 周Ｘｘ 身份证号： 33***29 经双方平等自愿协商，双方现就协议解除劳动关系及解除劳动关系后的权利义务关系进行书面约定，以兹共同遵守： 1、 ，乙方不得再以任何理由和形式向甲方主张其他权利性要求，不得向社保、劳动行政部门或仲裁机构进行任何形式的投诉、举报或申请。 对于乙方在任职期内掌握 ...
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、规章和政策， 双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商，签订本协议如下： 第一条 竞业限例 1 . 1 未经甲方事先书面同意, 乙方在聘用期内不 不服，在接到仲裁裁决书起十五日内，向甲方所在地人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订的劳动合同解除或终止之后继续有效． 5 . 2 本 ...
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《1995》劳动法第二十六、二十七条？ 个人档案中没有解除再就业协议、更解除劳动合同书，在解除劳动合同中没有告知本人或登报等通知，我将怎么办？是否可以申请企业索赔？具体怎么办？等待回音。企业是否有严重过错？解除合同是否有效？企业如何经济补偿？这个案例走仲裁？还是诉讼？调节？哪个便捷？...
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广州x x x有限公司 乙方：x x x 经双方协商一致，同意按以下协议执行。 一、甲方与乙方解除劳动合同； 二、乙方同意在甲方试行工作一个月（10月1日-31日 协商工作期限。 七、双方签字盖章生效，不得违反协议。 问题：1这份协议签了之后是不是算解除了之前签订的合同。2，第六条，到时候协商不成是不 ...
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本人于2017年2月与原单位签署《解除劳动合同协议》，解除协议时间为2016年12月31日，单位赔偿每年一个月4310元的经济补偿金，及每年1000元 》规定应支付的所有款项。同时写明乙方不再向甲方提出任何涉及劳动关系权利义务的申诉。同时写明本协议不违反法律、不存在欺诈，没有显失公平等。 但实际上单位 ...
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