提前下班而口头通知让我在家休息，现在我想以未签合同和缴纳保险为由请求： 1. 11个月的双倍工资 2. 1.5个月的经济补偿金 3. 工作期间的保险补偿 现在手头上的证据只有公司帮我办的工资卡一张，两年工作的工服。 现在请问下律师，查询了一下劳动法，现在我好像和公司属于无 ...
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你好 不签劳动合同能被判赔偿双倍工资吗？工作5个月我签了3个月合同。后2个月每有签。能被判赔偿双倍工资吗？（欠我25天工资） 合同没有说明：没有节假日，没有休息天，没有加班。节假日没有，休息天没有，加班也没有，能得道赔偿吗？还有权要求公司补缴社保吗？...
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“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”协议中规定我必须提前六个月辞职，否则违约金五万，这都合理吗？如果直接走最后一月工资不给怎么办，应该什么时候给？如果我要求赔偿双倍工资，在山东潍坊胜算有多大，那个协议可以成为劳动关系的证据吗，只有这一个证据行不行，怎么证明我在这干多长 ...
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公司主张任何权利”的条款，当时我对法律不太了解，没想到有双倍工资，现在双倍工资还能要回吗？ 另外，公司社保随员工自愿，不愿购买者签订协议，给点补贴，法定假日的工资年终发放，不到年终不管在职还是离职都不发放。...
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交社保，公司忽然提出我被解雇了。已经申请了双倍工资和社保的劳动仲裁，双倍工资总额低于当地月最低工资标准12个月金额，但是公司补缴的社保部分加上就超过了，请问这样是否适用劳动仲裁终局裁决的条款？我的劳动仲裁请求： 1、支付双倍工资（不超过当地月工资标准12个月金额） 2、补缴社保...
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我想问下我们该怎么办？1、我们文化程度不高，不懂得劳动合同法。2、对方之前也从没提起要签合同，或双倍工资，现在走的时候突然就提出了。3、我们每个月也按时付给他工资（从未克扣过）。我们不懂法，现在该怎么办？那如果我们有给对方买保险，这又该如何处理。我们只是未签合同 ...
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我于今年4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题：1、双倍工资是拿税前的还是税后的？要不要交个税？是按月交还是按拿到的整笔钱交？如果要交就由谁来交：2 ...
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我现已工作两年多，第一年未签订劳动合同，第二年公司强制要求补签了合同，因为当时不懂那么多，所以就签了字，现在想申请仲裁第一年未签订劳动合同期间的双倍工资，但因为已过一年的仲裁时效。 现在公司拖欠我的工资，请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束？是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资？...
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优秀律师下几个问题： 1.我是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁时效或是诉讼时效？仲裁机构或法院是否会受理？ 3.如果仲裁机构或法院受理，双倍工资计算标准时如何界定（我的工资构成是：基本工资+销售提成+各种补助） 4.我在A公司工作了两 ...
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今天去了劳动仲裁部门，说是双倍工资是自入司一个月以后的一年，申请仲裁日往前推得一年才有时效性，否者没得赔。我刚好是坐满2年，难道就只能赔一个月的双倍工资么，还有顺便问一下，公司还牵扯到了偷税漏税问题，工资表为1300，其余1000算是当月奖金另外补助给我，这样的话我是根据哪个标准索赔...
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