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我在试用期内离职,没签定劳动合同,公司以我自行离职,不交接工作为由,拒发我一个多月工资。已向劳动监察投诉,可是只让填了公司和个人基本信息就让回家等消息,接下来我该怎么办?可以直接申请劳动仲裁吗?...
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,没有劳动合同,没有各项保险,拖欠工资为由申请劳动仲裁可以吗?要求公司赔偿我从去年五月份开始一直到今年三月份所有工资双倍赔偿,以及补交所有保险。我对这方面不懂,麻烦能不能加我QQ596541577聊一下。...
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2%,也就是2433.96*0.02=48.68,而实际扣款是122元,这种情况我可以申请仲裁吗?我需要提供什么资料呢,还有就是我怎么明确要去那个区域申请劳动仲裁呢,懦懦问下!...
//www.110.com/ask/question-1405308.html-了解详情
我是一名通信行业工程督导,2011年由于工作环境和工作压力导致患上严重抑郁症,于2011年7月4日病发无法正常工作,进入医疗期治疗修养,但是由于 单位是否可以以拿不来医院诊断证明为由强行单方面解除劳动合同?这种情况我们是否可以申请劳动仲裁?除此之外单位还有何做不合法地方?急切寻求法律帮助,谢谢...
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另一家关联企业(同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。 请问? 1、在第一家公司劳动仲裁起始时间应该如何认定? 2、 是按第一家公司工作调动 公司劳动纠纷申请劳动仲裁是否过期。1、第一家公为本人交社保交至2010年1月止。 2、中间工作调动和离职都有相关证据可以证明。 3、劳动 ...
//www.110.com/ask/question-511600.html-了解详情
昆山劳动仲裁必须要 先经过调解中心调解程序,并通过必经手续材料后盖公章,才可以去市仲裁申请劳动仲裁,我担心是陆家镇调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是存在争议,而这个唯一证明材料就是离职单,可公司不愿意开 具离职证明,只是口头上让我先办理手续,然后30 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
半个月岗位工资)但是,合同里没写过关于岗位工资事。请问我能申请劳动仲裁吗?还有,周六上那半天算不算加班?因为他们没给我们算过任何加班费!如果算加班,那我能不能按照双倍工资申请仲裁? 谢谢如果可以申请仲裁的话,我需要哪些关键证据。...
//www.110.com/ask/question-263029.html-了解详情
因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我 提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资仲裁要求?支付双倍工资时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗?(因异地跨省补办 ...
//www.110.com/ask/question-196934.html-了解详情
社保没交,因为公司一直只是休息2天,礼拜从来不能休息,我现在申请劳动仲裁可以吗,要求补缴2007.1-2008.4月社保,失业保险,2010.1-4月双 公司一些规章制度,还有工资发放花名册,押金条,离职表,劳动合同没在手上,但是有一份劳动合同签订花名册表,这些能做证据吗,有说服力吗?这种劳动 ...
//www.110.com/ask/question-127418.html-了解详情
因为公司之前一直没批(一交辞工书主管就丢垃圾桶了) 请了个辞工快到期同事看着我把辞工书交给主管 并偷偷录音了 但是我一在强调日期 开始时侯 3份可以吗? 1.请问这对我30天以后劳动仲裁有影响吗? 2. 这个可以作为我提出辞职事实和日期证据吗? 3.劳动仲裁几率大吗? 补充问下:是不是辞工 ...
//www.110.com/ask/question-12613.html-了解详情
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