工资为人民币每月3600.75元。申诉人进公司后，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007 合同；但公司于2010年9月28日，以合同到期为由，向申诉人发出劳动合同到期不再续签通知书，并要求申诉人立即办理离职手续，不用再到公司上班；申诉人当即 ...
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进公司两年了，今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同，而且在一周之前，他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐 赔，请问赔的是两个月的工资，还是多少？（前提是他们已让我签了那份终止续签的通知书了，我和公司各执一份）。请各位老师不吝指教，帮忙指点一二。感激不尽！...
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劳动合同。并告诉我单位已经在2007年12月31号劳动合同到期时和我终止了合同！而我也于2008年1月1日自愿和《劳动服务保障代理中心》签定 派遣合同，签于2007年12月21日的签订劳务派遣合同意向通知书，还有贴有本人照片和身份证复印件的派遣员工登记表！ 经过本人仔细查看，上述三件东西的内容和签名均 ...
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我在一个外企公司（it公司）工作1年多还有半年多到期，公司提出和我接触劳动合同，理由是不能胜任工作（我想知道这个不能胜任工作是个什么概念， 劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否是这样），这些都体现在解除合同通知书上，我是否应该签收这个通知书，如果我签了是不是就等于我默认了所有的一切，如果不签我 ...
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，我从2011年1月开始工作到现在，共签订了九次合同，合同是在2019年12月份到期，但是1月份我还在单位做，而且单位也发工资了，单位不愿意跟我签订无固定期限合同，也不出具解除合同通知书，也不愿意进行经济补偿，解释是因为合同已经到期了，单位是否违法劳动法？...
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菜场合同2016年12月31日到期、没有续签合同、合同里写明不续签提前一个月通知、菜场12月26下发的不续签通知书、1月7日强行搬东西合法吗...
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企业改制后跟我签订两次一年期合同，最后一次是今年八月份到期，因为我认为应该签无固定期合同所以我没有在通知书上签字，并且要求其双倍赔偿，在签订一年期合同时企业还半强迫性质让我写了自愿书，意思是我自愿签订一年合同不愿签订无固定期合同，现在我离开单位，企业无故不给我开八月份工资，不知道企业做法合法吗 ...
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您好。我在单位已连续签定两次劳动合同。第二次合同到2016年5月31日到期。单位于4月22日向我出具不续签合同通知书 。请问 我这种情况可否向单位要求签无固定期限合同 若单位拒签。有什么补偿。还有 我的工作是有职业病危害工种 单位拒签。有什么说法 谢谢...
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劳动合同上签订的是乙方为负责固定项目制作人，合同是两年，合同未到期的情况下，公司因项目问题，要求我岗位调动，并签订岗位调动通知书，工作性质变了，我可以拒绝吗？怎么样维护自己的权益？...
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工作满三年，今年到期后就四年了。我的合同2015年5月17日到期，公司要求我在3月31日时签订了《不续签劳动合同通知书》。不续签的理由是我不能胜任这份工作。可是后来公司又在今天4月24日提出可以给我调换工作岗位并跟我再续签合同，请问我可以拒绝续签合同吗？如果拒绝续签，还能得到经济补偿金和失业保险吗？...
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