我在河北，我想咨询，连锁超市公司把超市卖给了一个个人承包商，但是公司并未书面通知大家。承包商把超市管理制度等都做了改变。延长了工作时间。管理制度很不合理。员工与原公司签订的合同还未到期。请问原公司的做法是否属于违法辞退？可否向原公司索取经济补偿金？原来加班费都没有给。可否向其索要？...
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知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为XXX元。 本合同至生效之日起，甲方已将乙方视为长期管理储备人才培训，合同期间，在合法的工作环境下，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金 ...
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一家外企给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除 ！ 4，2010年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度（违法要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5 ...
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规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守 合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 甲方：（盖章） 乙方：（ ...
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在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同，并且要求员工在其公司管理制度上签字（制度里有许多不平等条款）。在08年10月的时候，其 列明了我朋友身份证及地址，其公司名称等。大概具体内容如下： 一、其公司提出提前解除合同，双方协商一致达成协议。 二、员工离职后不能做出损害公司利益的事。 三、 ...
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泄露、转让或出售上述任何成果。 (五) 如甲方要求, 乙方应随时向甲方交还在合同期间所获得的有关甲方经营、销售和其它业务的全部文件, 包括但不限于记录 第六条 工作时间和假期 (一) 甲方实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方 ...
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跟他谈起这个问题，他说之前发生的事情，就不理了，以后管理好就可以了 7-17日下发一个管理制度：对于错。漏的东西，要追究相关责任人的赔偿责任，当然他们 的情况，是否能算是个人过失，不算重大过失（公司规定5001元以上为重大过失），合同没有规定赔偿金额，我也在整个事件中知会过财务和我的领导，我的账目情况 ...
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。 3.经向甲方咨询，并对甲方提供的华尔街英语课程之学习、教学方法、本合同条款及其他事项进行了全面的了解及认可之后，乙方自愿与甲方签订本英语课程 级别课程和教学服务。 教学服务包括①多媒体语言学习部分、②外籍培训师、服务经理（负责管理外籍培训师的更高级别培训师）、服务团队主管和/或新生主管施教的辅导课 ...
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我11年到公司，13年交的社保，未签劳动合同，去年担任物流经理，负责车队和仓库的管理。今年因第二季度人员离职和公司管理较为混乱，4到8月仓库实物与帐岀入较 帮公司做好仓库这一块，想查清楚为什么仓库有那么大的岀入，因为公司小，制度不完善，管理也混乱，我没太多的精力去处理那些我看不惯的事。其次是对公司某些 ...
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给甲方造成的一切经济损失。 10、乙方应爱护甲方的名誉；积极配合甲方统一管理；不得营私舞弊；不得私自以甲方名义收受他人钱物；不得私自扣留或挪用甲方的任何 ，甲方可以协助乙方安排车辆、住宿场所，但不予承担此项费用。 利润分配与奖金制度 1、按调配安置成功量来定分配给乙方： 根据乙方的配合及人员调配情况 ...
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