您好： 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？ 算作培训费用，来支付违约金。 谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢...
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呢，不合法的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约呢？还有就是员工的取暖费属于个人应发的福利吗？2013年的取暖费被扣除了，企业回答是扣除 费（本人是前台柜面人员，要求着装）请问这样扣除服装费是否合法？还有问下就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资2500，问下是否合法呢？ ...
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绩效公司的处罚，个人是弱势群体，我只能忍气吞声了，但是我是口服心不服。请问公司不让员工休假是不是违法的？请问：我已经工作7年，合同是14年7月到期，5月已 辞职后在个人体检过程中被检查出已患某种疾病(较为严重，需要休病假的那种)，那么我是否还享有正式员工的一切权利？关键是我合同到期后的权利是否还具备？...
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应该给与双倍工资..老板也答应赔偿.但是他说发出去的货出了质量问题造成的损失由我来赔偿.请问这合理么？有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么？求大神帮忙啊~现在最恼火的问题是老板说发出去的货物客户说有质量问题.老板要跟我这个员工来算这个损失..我就想请问这个合理么？ ...
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就离开他那边了。公司倒闭现在说我把烂摊子交给他自己走了，现在他欠员工1W余元的工资和社保也没给员工缴纳让我承担，我需要承担吗？是否可以注销公司呢？（公司法人章 的贷款给他的时候也是汇款到他个人账户的。之前发工资也都是他自己账户转给他们员工的。现在他还有些工资没钱支付了就让他们找我要钱。社保也是他去弄的 ...
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进行棋牌游戏，通过销售的点卡来获利。这种是属于网络非法赌博吗？朋友是旗下员工，工作1个多月，还没有发工资，但是帮公司招过人。没有签过合同，没有 网络经营网络游戏产品（含网络游戏虚拟货币发行）。 这个已经批复了。为什么现在这个公司还会被查，员工还要被关进去呢？朋友在的公司是分公司。 并且还有一个员工，也 ...
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在员工保密协议中有这一条:在劳动合同终止后____2_____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。请问在公司未给付员工补偿的情况下这一条款是否有效?在无劳动合同的前提下,员工与企业签定保密协议是否有效?...
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这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取...
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聘的审批表，后又辞职，可不可以按照已签订合同的情况作出赔偿。因为我是提前一个月通知了员工，我要续聘其，而且他自己也申请了续聘，我们都按照续聘的情况给工资上保险 ，是要等原合同到期再签订正式合同，如果签订了正式合同，我们按照合同约定是可以扣其违约金的。员工是正式的合同，在原合同到期时就不签了，要求辞职。...
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现有一员工因不服从工作安排，就闹情绪不上班，并在未请假和未辞工的前提下，要求公司给予结算工资，如果公司不予结算，算违反劳动法吗？但此员工因岗位特殊，其工作岗位是仓管，但该员工不配合公司安排，不盘点，不交接...
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