骨折，已被工伤认定，再工伤期间的停工留薪上产生了分歧，我是一名厂内的员工，我们的工资都是按综合工时的算法，超过基本工时后属于加班按1.5倍和2倍工资，每月下来工资都能在4000+，而这回工伤以后，他只发原来我的基本工资+岗位+工龄其他的都不给发了，他们的做法对吗？对于这个我也找 ...
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试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手册）里约定的下月15日之前发放当月工资，现在已经 不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我觉得工资完全不能负担生活了，我 ...
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为1310元，扣除五险一金实发718元，因为公司没活安排调休实际上班13天，这种情况能不能享有最低工资待遇？ 8点30上班，每天全车间员工提前10分钟开晨会，晚到罚款10块，不到罚款20这合法吗？ 那么问题来了 如果要救解除劳动合同有没有经济补偿？赔偿机率大吗？我该怎么做？...
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你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？...
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你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？...
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我公司一股东挪用公款嫖赌，导致公司欠下高债，员工工资不能按时发，蛮好的公司也经营不下去了，他的行为违法吗...
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我公司一股东挪用公款嫖赌，导致公司欠下高债，员工工资不能按时发，蛮好的公司也经营不下去了，他的行为违法吗...
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我公司一股东挪用公款嫖赌，导致公司欠下高债，员工工资不能按时发，蛮好的公司也经营不下去了，他的行为法...
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您好～公司停产给大家放假早期还给发工资，现在连工资也不发，光上五险一金，目前陆续辞退员工，可是这时我怀孕了，她不能解除劳动合同，我现在的处境是不给工资把我一金也给停了，我该如何维权呢？...
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