你好，公司说三天试用期，过了三天试用公司说就算正式员工，我做了一个月，想要辞职，会发工资吗？ 而且辞职必须得提前一个月吗？签署合同上面说试用期六个月...
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我在试用期内被公司转正了，但我想辞职。请问我现在还是试用期吗？还是说要按照正式员工提前三十天提交书面辞职？...
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（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职，需要提前3天告知用人单位，是书面还是口头的呢，微信可以吗。当时约定试用期一个月4000，月休8天，用人单位在试用期没给我买社保，而且不给中秋调休，说我是试用期员工，让我和别的同事区别对待。当时约定试用期一个月，如果用人单位按当地最低工资标准支付给我这合法吗 ...
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（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职，需要提前3天告知用人单位，是书面还是口头的呢，微信可以吗。当时约定试用期一个月4000，月休8天，用人单位在试用期没给我买社保，而且不给中秋调休，说我是试用期员工，让我和别的同事区别对待。还是当时约定试用期一个月，如果按当地最低工资标准支付给我这合法吗？...
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和试用期，然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期，然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80，然后辞职好几天都不批，现在五天了才批，批了以后又要扣除我这个月的带薪休假，她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的，说我以后没办法补，就要给我扣掉，当时是因为装修原因 ...
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2017-08-13 14:55:44 我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同 你好，本人现在遇到这样 约定发放了！支付宝转账！（没有工资条）本人微信上辞职超过2次以上，亲口说过3次左右！辞职报告写过2次，到目前为止都已经到期了，但是 ...
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您好，请问员工和公司，在试用期内辞职，一个月后公司因为没招到人而拖延时间，必须等公司招人后交接再办理手续，这样做是不是合理合法！从口头通知，到书面，2017年5月15号，离职6月15号，一个月还不办理，按未满试用期，可以7天离职，不计较1个月，到了一个月还是走不了，请求帮助！...
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王律师，您好，我是一名刚离职员工，面试时候谈好试用工资，但是因少发了试用期工资，和经理起了冲突，我提了辞职，经理让我当时就走，不让公司主管跟我交接，过了三天就跟我说：我经手的一个公章不见了，我该怎么办？所有的交谈都已录音，但是没有签合同。辞职在试用期期间。...
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现在是实习生，跟公司签订实习合同不是劳动合同，但已经从试用期正式入职为他们公司的员工了，实习合同是签到七月份，他们说辞职要提前一个月申请，那我这种实习合同不是劳动合同用不用提前一个月申请书面辞职，还是说随时都可以走的，但我已经从试用期转为正式工了，这有没有问题？...
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你好！我是某厂员工，进入该厂还未过试用期，我现在想辞职，但该厂不准（我在试用期内也提前了半个月给领导说，但领导不准，厂里准备让我自离走，但那样又没了一个月的工资）...
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