5月贸易公司安排张某赴美国总部参加专项技术培训，并签订了培训协议双方约定张某培训结束后需要为贸易公司至少服务五年，否则，应到按照未满期限得比例承担培训费用，作为违约金。2011年8月，张某主动提出辞职，办理离职交接时，贸易公司要求张某承担违约金两万元。 ...
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5月贸易公司安排张某赴美国总部参加专项技术培训，并签订了培训协议双方约定张某培训结束后需要为贸易公司至少服务五年，否则，应到按照未满期限得比例承担培训费用，作为违约金。2011年8月，张某主动提出辞职，办理离职交接时，贸易公司要求张某承担违约金两万元。 ...
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,因为单位的商业秘密要求员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不得超过2年,且需在离职后按月向员工支付不能到此类单位任职的经济补偿金.否则无效. 你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项?如果属于第1项,离职时候就要支付违约金,如果属于第2项在收到单位的经济补偿金 ...
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2017年四月开始在培训公司培训，签了就业协议，上面写的推荐就业并保证年薪五万，培训期限约为五个月。现在该公司推荐的工作都是在网上找的，保证不了工作，更保证不了年薪五万。学费是通过分期乐办的分期 ...
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您好！我是应届毕业生，去年10月去一家公司参与岗前培训20天包食宿，签订了一份实习协议，上面说我培训结束后要实习一定期限，没说具体几个月，只说到今年8月31日，如果实习期内离职要赔培训费九千元。培训结束后我就入职签订了劳务合同，到现在已经实习三个月了，如果我要离职需要赔违约金吗？...
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调离的，学校对其办理相关人事调动手续不予配合。 八、教职工在职期间（包括聘用合同期限内及聘用合同到期终止后），其单方解除聘用合同或者不再续签聘用合同的，须 年的，按照实际工作时间计算）学校（和国家）发放的一切奖励、补助、学习及培训费用等（以学校财务部门计算为准）交回学校。 如擅自离职，除应承担上述违约 ...
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重新与分公司签订合同2010.12~2012.12，期间参与公司出资的培训计划，培训协议规定培训完成后必须在公司服务两年，培训于2012年8月结束，公司口头约定继续服务两年 ，在当地不缴纳任何地税、国税。现在公司不续约，我能获得赔偿吗？我的工作经历算无固定期限合同吗？如果要求赔偿，大概能要求赔偿多少？...
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意思是这样的，我们是培训学校，免费培训学员，但是学员培训结束后需要接受我们的管理安排去工作，期限是一年，中途不得无辜离职或单独去找工作。协议上这一条应该怎么写？ 就比如是明星与经纪公司的关系，公司把明星捧红，但是明星需要在公司签约多少年。 写的正规一些，应该如何说明呢，谢谢了。...
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杨老师您好 我在2011年的时候，公司出资到外地去培训，当时签啦5年培训协议，期限是【2011——2016】其中约定若乙方【我】辞职需向甲方赔偿培训费用，但是我的劳动合同与20130731到期，公司至今未与我续签合同，我现在可以离开公司吗？若离开是否需要赔偿培训费用。 ...
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您好，我想请问一下，由于我在前一家公司离职，当时签了培训协议是服务不够2年要赔偿培训费，我在这公司做了十个多月就离职了，因此公司要我赔偿 ，我明知其不合理，但为了拿到离职证明我只好写下欠条。后来因为个人原因，我在规定期限内没能还清这费用，考虑到这赔偿存在不合理性，要我赔偿实在不甘心，我想请问一下，我 ...
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