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我在单位工作时候受伤了,认证工伤后,按照工伤保险诊疗目录报销后剩余部分是由单位还是个人承担,如单位承担应按照工伤保险管理条例哪条实施?(请详细!)...
//www.110.com/ask/question-1305822.html-了解详情
我父亲是湖南常德市石门县某镇农民,给本地一个体户做事情时,工伤为十级伤残,上班才24天(第25天出事),计件工资为4000元,个体户未买任何保险。1、个体户老板是否承担工伤保险的一切赔偿?2、《工伤保险条例》的“本人工资”怎么确定?具体依据是什么?请以我父亲的具体情况分析 ...
//www.110.com/ask/question-1132664.html-了解详情
发生工伤住院期间特殊材料费一万余元,不在工伤医药费保险范围内,由我自己承担了。我觉得这部分的费用应该由单位承担,可我从工伤保险条例里找不出在医疗保险外所产生药费用应当由谁来承担,也没有确定说让单位承担,现在单位让我拿出法律依据,我应当从哪里找出这样法律依据?...
//www.110.com/ask/question-1048383.html-了解详情
去年家人因工受伤。现在伤残鉴定下来为9级,由于所服务的公司没有缴纳保险。现在费用不由保险公司承担,属于单位承担。我们是外来务工人员。9级的赔付标准是不 伤残就业补助金。他们告诉我说是外来务工人员只能按最低工伤标准执行,总计金额为5.3万元。而我之前看到的工伤保险条例9级的赔偿标准不一样?倒底该相信谁的 ...
//www.110.com/ask/question-623019.html-了解详情
元了。这与病假工资一样了。请问这合理吗? 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 原工资福利待遇是指的什么?是我工伤前的12个月的平均工资吗?我们单位都是权着当道,我只能求助法律了,但愿 ...
//www.110.com/ask/question-433548.html-了解详情
请问律师:新工伤保险条例规定:一次性伤残补助金和一次性伤残就业金有工伤医疗保险基金给职工,请问应该按照山东省统筹工资的基数算还是按照德州市的平均工资算工伤保险。...
//www.110.com/ask/question-345136.html-了解详情
月20日在单位上班时腿部受伤,住院一个月。2007年10月15日单位因个人申请工伤鉴定而将本人停职停薪(单位未与全体职工签订劳动合同、未缴纳养老及工伤保险) 民事诉讼,2008年10月12日区法院维持原判;现单位向市中院上诉,此案正在终审中,单位根据《工伤保险条例》第28条,在一年后提出对我的工伤进行 ...
//www.110.com/ask/question-16450.html-了解详情
月20日在单位上班时腿部受伤,住院一个月。2007年10月15日单位因个人申请工伤鉴定而将本人停职停薪(单位未与全体职工签订劳动合同、未缴纳养老及工伤保险) ;后原单位向市中院上诉,此案正在审理中,原单位根据《工伤保险条例》第28条条款提出对本人工伤进行重新鉴定。请问原单位适用第28条条款是否恰当?原 ...
//www.110.com/ask/question-16446.html-了解详情
因公司未足额缴纳工伤保险费用,导致一次性伤残补偿金差额部分,安徽省工伤保险条例有明确条例吗?支持补差额吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-16229656.html-了解详情
2013年8月退休。2014年12月签了一个解除劳动关系协议签的是2003年12月时间,没签解除工伤关系协议。企业是改制企业,本人至今未领取到工伤补助金。以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇:一次性伤残补助金六级伤残为16个月;伤残津贴六级伤残为本人工资的60% ...
//www.110.com/ask/question-10696258.html-了解详情
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