新入一单位做会计，在试用期发现有严重拖欠工资事实，且面试时谈的工资是6000接四家账，老板突然让接三家账，工资变成4000。于是在还没接手之前提出离职， 不着了。已上劳动监察投诉，单位却说我不交接，说走就走造成损失（实质还没接过来，没有需要交出去的工作） 协商无果。请问: 1.这种情况申请仲裁能赢吗？ ...
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协商工资问题，公司依旧无理要求签订无偿保密协议并将原计算的工资降低只算基本工资，于是未协调成功。2018年2月14日老板发微信要求签完协议发放原定工资2604 社会劳动保险。每次问到被申请人能不能购买社会保险时，被申请人回复满两年看工作表现情况购买。我于2016年8月30日入职被申请人处，任前台一职 ...
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个员工从1月初到1月底，工作了一个月，最后我们在2月初集体离职。公司因没有交接手续，泄露公司机密为由，拒绝支付三个人大概1万钱的工资。后来我们去公司要钱， 申诉，公司不承认有三个员工。然后昨天又去公司协调，打了110后，在110的帮助下，对方承认了我们是公司职员，我们录了音，而且公司一直没签劳动合同， ...
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本人先与之前公司发生纠纷，在职期间拖欠2月份的工资，在3月底把我辞退，已工作未完成为由，现在不给于结算工资。打电话给当地劳动局投诉，结果告知需要交接清楚工作才行，我该怎么办？...
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您好，我在一个培训教育机构上班两个多月，现在已经离职。每个月15号发工资，等到发工资的时候发现原本应该法发1122元，结果发了462元。 1.过年期间九天工资，原本校长开会说过在离职时只要把工作交接好，签完字，工资一分不少照常发放，结果等到离职发放工资时 ...
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的工资，考勤在之前已经被管理员删除。公司态度坚决，没有去交接，没有工资。请问，我还拿得回半个月的工资么？试用期没有签订任何合同，而且现在考勤已经被删，公司想 就可以去拿工资了，谁知公司直接删了考勤，把上班的证据给毁了。第一次出来工作，不是太懂这方面的事情，起初是不想给公司添麻烦，所以没问什么时候给工资 ...
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在福州一家建筑公司工作，今年四月份向公司提交辞职报告，四月底的时候办完离职手续并交接完了工作，离职的时候公司财务说工资会在后续打到我卡上。但到现在八月底，一直没打，公司还欠我2、3、4月总计三个月的工资，我想请问下，我要是去申请劳动仲裁，需要准备一些什么材料？...
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我刚出来工作两个月，现在公司没有跟我欠劳动合同，并且没有拿到相应的工资，前几天提出辞职，同意我离职，要我交接工作一个月，合理吗？如果上诉，如何走流程...
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我刚出来工作两个月，现在公司没有跟我欠劳动合同，并且没有拿到相应的工资，前几天提出辞职，同意我离职，要我交接工作一个月，合理吗？如果上诉，如何走流程...
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律师您好！我是名销售员，起因是公司不合理扣了我的工资，多次和老板协调未果所以去劳动局投诉没解决，劳动局要我申请劳动仲裁，我没有和公司签定劳动合同， .打卡照片（是纸卡不是电子卡，有两个月的正面）７.工资单（不过盖了香港公司的章）８.有段和出资人谈工作交接的录音．请问我提供这些证据仲裁会受理吗？如果受理 ...
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