乐高老师，入职后老板一直没有和员工签订劳动合同，只买了8月份的社保，工作时间只是老板在微信上说周三周六日9:00-21:00，周四周五13:00-21:00。 有劳动关系，违法解除经济赔偿金和期间拖欠工资。上诉材料有：微信截图凭证包括老板微信聊天里说的上班时间，微信转账的工资，工作群的上课内容，被踢出 ...
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27天，每天给我按100元算，现在还拖欠我工资1600元，还有合同上的押金没有返还450元，总计欠我工资2050元，而且我工作期间很多人都有这样的问题，开资就给 在卡里就没有信了，还有干25天给结账1200元，我不干了20天，这期间去过一次要钱，用各种理由说没有钱，打电话也是拖，我想寻求劳动仲裁和法律 ...
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单位拖欠工资，保险，公积金半年以上，保险于上月补上，但还欠一个月，工资和公积金仍拖欠。签订了劳动合同，但是在单位手里，没有给我。当时单位以工资 写明工资。现在想辞职，是否因保险拖欠，新工作就无法签合同交保险，将面临失业？如何维权？若申请劳动仲裁将可获得怎样的赔偿？仲裁期间数月是否只能失业？可否申请二倍 ...
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和5月份的工资当作年终奖抵扣，目前两个月份合计约8千多元的工资被东莞首资宝公司克扣拖欠。 2、刚进厂时签订了一份从2013年3月6日至2015年3 5日合同到期至5月27日辞工到期期间将近3个月的时间里，公司未与我续约的情况下还无视法律和规定增加工作量，增加工作强度，而且危险性也随之增加，身心安全毫无 ...
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.17返回公司上班。 1.2014.6.21开始到2014.12.17返回上班期间，未收到公司一份钱工资，期间发了多封邮件及多次手机短信催讨，无果。 2 被告知所有原工作已分配给他人执行（新招人员），所有事宜待2015后再讨论分配。 3.2014.12.17催讨工资及社保，被告知所有拖欠工资及社保将于 ...
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，老板说放假 ，放假期间每天发1000元生活费。留4个人值班 就行，并答应给放假人员往返路费，我们在家也不停的追问何时能继续进行开采工作。老板说还没有 经营 ，出现了老板拿到公司钱 不给我们，是你们内部管理的问题。我们拖欠的工资还是要解决的 ，最后 他按照每月实发数 11万7 按照花名册给我们补发了 ...
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从事数控机床工作，2014年的5月14日发现自己怀孕，由于东润工作劳动强度太大，无法继续工作，提出辞职并递交相应的证明，当时老板本人答应的很好，说我这种属于特殊 没有我的，问单位原因时，他们说需要等等，7月份发工资时仍然没有给我，还是让我在家里等等，这期间我做了流产，于2014年7月14日进入另一家 ...
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的工资只有每月100美金，这合法么？实习期间适用最低工资标准么？ 4.公休期结束后没有给每月800元的生活费属于拖欠工资么？ 5.开庭有什么注意事项（忌讳 开庭技巧方面！ 千万分的感谢！！！1.合同期限为8年，合同说海员工作特殊，公司提供各种专业在职培训，所以合同期限等同于服务期！ 2.公休期后的每月 ...
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情况：我12年3月份到此公司到至今，公司经营亏损面临转让或者破产。我工资14年1月-至今拖欠。工作期间未交社会会保险。我于13年11月4日因工伤疗养在家。14年3月到公司正常上班。13年11月、12月工资按工作待遇正常发放工资。期间，没有劳动合同。 问题1：公司若破产，我的工资如何保障？如何 ...
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贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。就找到 是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作期间每天工作六小时，一个月没一天休息日，就这样每月每天工作，怎么可能 ...
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