我是大庆市民，爱人要请产假公司让他提供相关文件，我问过社保局他们说按这个文件“大庆市企业职工生育保险管理办法”晚育并领取独生子女证的享受180天假期；后来 是按“省计划生育管理条例”只要晚育就享有180天产假的鼓励政策，并且工资照发。我现在就不知道到底是按哪个文件走，这两个部门哪个是有权利规定产假的？...
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全体工作人员，殷切企盼：地方政府按照江苏省（苏人发【2006】22号）等文件执行，落实我们的全额财拨编制。 我们把计划生育工作视为神圣的天职，几十 一部分，政府责任状中计生“事业费投入每年每人不低于38元”，政府从未实施过。 我们的工资现在才涨到2000余元还经常拖欠几个月，无任何保障，住房公积金每月 ...
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因一、年龄较大，二、根据国家新的规范开始实施后业务能力适应能力差，于2011年五月解除合同，并结清工资，业务提成费用的计算，客观原因在十月份才计算完成，并及时通知他本人核对结算，同时由他本人和其它人完成的业务成果文件要求移交公司，可现在他既不到公司核对结算， ...
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我昨天去劳动部门申请仲裁时,被告知9月18日有新的文件出台,仲裁时加班工资不能跟申请补交的养老金一起申请仲裁?然后去常州市里面咨询,人家说没有接到过这样的文件. 请问到底没有有这个文件的出台?...
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公司以未交接完成工作而拖欠工资，并以未交接工作文件为由对本人发送律师函。公司拖欠本人长达一年的绩效工资，都以项目未回款作为理由拖欠，请问我应该怎么做才能要回劳动所得？...
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社会招考文件五险一金，工资一个月3065，还有其他的福利补贴，但是上班半年后用人单位强迫让我们签合同，以预算不足为由工资降成了2000，该怎么办...
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在一个公司干了十三天想辞职。但是之前签订了一个名为“工作纪律”的纸质文件，上面有一项规定：新员工入职第一个月为带薪学习期不满一个月自动离职没工资。我签字了。我想问一下，这个协议是违法协议吗？我想辞职，我能拿到工资吗？老板说不给工资，我该找什么部门呀...
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尊敬的律师:你好！用人单位支付给劳动者的工资是用人单位上级主管部门文件要求支付的标准，用人单位却与劳动者在合同内约定:工资内包函社会保险费用，请问:1、这种情况的约定属于无效条款吗？2、如果是无效条款，可以要求单位接《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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我在原单位是管家兼内业，内业多给开1000元，也签了涨工资的文件，3月份疫情期间，经理让内业工作暂停，但内业室还由我管理，我每天也都正常上班，工作重点放到处理疫情事宜，现因内业工作没做而少开这部分工资。请问合理吗？谢谢！...
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疫情复工的时候公司让我们签订疫情期间支付工资400元的文件，具不具有法律效应？苏州最低工资标准是2020元...
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