，也没有告知本人。本人内退三个月后新制度出台，才明白自己的工资提前“被制度”了。按律师建议，申请仲裁按制度核算工资。结果被驳回，理由一是按国务院 ？只要内退工资不低于本市最低标准，劳动法和最高法院司法解释都不适用么？这个单位不足200人，年收入成倍增长，没有任何经营问题，没有下岗待岗的，年年招工。...
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，也没有告知本人。本人内退三个月后新制度出台，才明白自己的工资提前“被制度”了。按律师建议，申请仲裁按制度核算工资。结果被驳回，理由一是按国务院111 不按法判案么？只要内退工资不低于本市最低标准，劳动法和最高法院司法解释最不适用么？这个单位年收入成倍增长，没有任何经营问题，没有下岗待岗的，年年招工。...
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予以开除。不过并没有给我们出示开除的文件。我们也没见过公司的奖惩制度是什么。 我的问题是：1、现在已确诊是精神病，公司能够开除吗？ 2、公司之前所 不能，可否拒绝病退，申请病休？ 7、就此事件复员兵现在享有其它的待遇吗？退休的待遇是否 一样 ？ 8、如何做能够争取自己的合法权益？ 感谢律师能够解答 ！...
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批准，部门经理说生产忙，我跟他说了好久，他就是不同意，还说你有什么问题直接找人事部”。我愕然之下，只得打电话给人事部，人事主任，人事经理，人事总监，像上次 。是啊，我这种情况，怎么可能是特例呢，冰山一角而已。在德昌文化人治而非制度治理的环境下，肆意妄为，朝令夕改怎么可能只有一两例呢？ 庭审回来，我准点 ...
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参会代表。 联系方式 联系人：马东15210224789 电 话：010—68634459 传 真：010—68632806 邮 箱：md15210224789@126.com 六、会员制度 为了充分发挥中国知识产权研究会在促进企事业单位知识产权工作方面的作用，研究会将继续实行并进一步完善会员制度， ...
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日提出的问题。现在我找到了答案，我自己来回答我自己的问题。同时我也感谢其他4位给我回答的律师。 在网上查问基本离休费的可能大部分都是因为离休人员去世，想 审计或核查，只要不把签字的家属再找回来对证，就不可能发现问题。这是财务制度和管理制度在发放抚恤金事情上的漏洞，只要有漏洞就一定有人利用漏洞，没有漏洞 ...
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日提出的问题。现在我找到了答案，我自己来回答我自己的问题。同时我也感谢其他4位给我回答的律师。 在网上查问基本离休费的可能大部分都是因为离休人员去世，想 审计或核查，只要不把签字的家属再找回来对证，就不可能发现问题。这是财务制度和管理制度在发放抚恤金事情上的漏洞，只要有漏洞就一定有人利用漏洞，没有漏洞 ...
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货且款项收齐之后三个月 对于离职人员：比上面的再晚三个月（而公司从来没有出台过这个制度，直到我提出离职之后才得知，其他同事也不清楚此制度，这 工牌，劳动合同等关系证明 4. 人证 我想寻求律师帮助，接下来应该做什么？我有几个问题： 1. 暂不办理离职有没问题？怕公司以其他理由解除劳动关系 2. 能否在 ...
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耕，村里按户籍每月向村民发放生活费。2011年中旬，村里进行“农村集体经济产权制度改革”，对村民的“集体经济组织成员资格”予以确权。确权过程中，村两委以“因 拖着病残之躯、风雨无阻，为此事宜逐级平和上访、向各级政府机关反映此问题，以求得到公平公正的解决。 北京市信访办最终答复“不支持申诉请求，维持村里 ...
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律师您好：我在公司工作3年，第一年、第二年都有跟公司签订劳动合同，第三年公司未与我签订劳动合同，现在公司想辞退我，但是还想跟我补上第三年 3：如果我在补的劳动合同上签字了，公司给我的赔偿金是否就减少了？问题4：如果后补的劳动合同上的“公司制度”这一栏里标明，如员工在一个月内迟到、早退3次以上（含3次） ...
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