我弟弟在一家私企工作一年多了，上周开车去单位上班车都停好在单位门口了，突发脑出血住进了重症监护室到现在为止还在昏迷，由于单位没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，高昂的医疗费我们实在承受不了我们该怎么办？...
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您好，我在南京一家单位工作三个月，后来辞职，单位说帮我下个月的社保费交了让我退还公司交的社保费，我还要继续去别的城市上两年学才能工作，之前的社保可以不要了吗？两年后重新交，因为它帮我交了九月份的，可是我八月份就辞职了，不想交社保...
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我想咨询下如何应诉，经过是这样的。2014年3月份在一家公司工作，工作内容是网络推广，一直工作到2015年3月初，此期间跟人事多次提出买社保，签 下，终于在9月购买了社保，但合同一直不签，在今年3月初，我在单位所在地的劳动部门申请了仲裁，请求单位支付我双倍工资，以及2月份的工资。之后单位伪造一份劳动 ...
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但是我没有与现在的厂签订劳动合同，而且第二家也没有支付我工资这样算是我违反约定吗我在一家健身器厂工作签订了竞业限制协议，现在辞职去了另一家农业生产单位，正常来说两者没有任何关系，但是我现在的这个老板下面有个健身器制造的子公司，老板现在安排我到他的子公司（健身器厂）工作 ...
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我现在在一家宾馆工作，因为我找到了好工作，我须马上离开原单位到其他上班，到原单位老板说突然辞工就不能拿本月工资，想拿到工资就必须干完一个月...
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我在苏州一家单位工作快4年，单位为我们缴纳了五险一金，其中包含生育保险，生育保险基数为工资的全薪（基本工资+岗位津贴），但是公司在女性产假 ，比如我的工资是4000（1500基本工资+奖金，缴纳生育保险的基数为4000，请问我们单位这种行为是不是违反了国家的规定，我们能讨回这个属于我们的另外一般的津贴 ...
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我在上一家单位出差受伤，被迫被公司撤退，公司只报销了当时的医药费，现在已经在新单位工作，可是伤还没好，找之前的单位，他们说已经解除劳动合同所以不管，这是谁的责任，我该怎么办。...
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我在一家民企工作已经10年，今年因为疫情春节后一直没有上班，单位发最低生活费，现单位要求我们上班，但因效益不好暂待岗学习，每月发最低生活费。我因女儿在哺乳期（11个月），我想请假照看孩子，单位不同意，我该怎么办？...
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我在一家用人单位工作了50天，过了一个月实习期用人单位并未让我签合同，因为没有签合同我就走了，第一个月支付了我2500元人民币的工资，今天8 的工资所计算，并减去当时口头承诺的包房费，一个月480两个月加上水电费和他们所说我个人的押金总共总共1630.8元人民币，而后又减去以满22天未满30天的工资， ...
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我在一家私人单位工作了十二年，一直没签劳动合同，单位给交了五年养老保险，二年医保，没有法定假日，托欠工资，现在想辞职，能拿到补偿吗，...
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