就签了一家国企，公司在北京，但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训（讲解公司文化，企业制度，都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月， ...
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就签了一家国企，公司在北京，但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训（讲解公司文化，企业制度，都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月， ...
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时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行综合 ，责任自担。 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3年内均对甲方的技术、客户、供应商、市场等商业机密保密，且不得在3年内从事此行业，乙方有违 ...
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提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境。 2、乙方配置的骨干厨师达不到技术要求，甲方有权要求乙方更换。 3、乙方须接受甲方管理和监督，如乙方违反餐厅 新菜品，确保菜肴毛利率达到50%以上。 3、乙方有遵守和执行餐厅制定的各项指标和制度的义务。 4、厨房原材料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权返回或拒用 ...
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由于是技术行业，公司送我去北京培训了一个月。签署了一份培训协议，规定服务期是3年。现已服务一年多，因自身原因提出辞职。但培训协议里关于赔偿 培训3年以内，若因员工自身原因要离开公司，或因自身原因（如矿工、迟到超过公司制度规定、擅自离职、给公司造成经济损失等原因）由公司开除、除名、解除劳动关系，乙方需 ...
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我们学校是一所职业技术高中学校，所在地是庆元县，我们学校所有班级都是采用扣分制度，没扫地，打架等等都要扣分，我们学校是有政府的补贴的，每个人一学期有750元的补贴 ...
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我是从事模具技术人员的工种，，，刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个 ...
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员 工 资 料 工号： 姓 名 性 别 应 聘 工 种 相 片 身份证码 出 生 年 月 户口所在地 身 高 文 化 程 度 婚 姻 状 况 从事技术工作时间 职 称 联系地址 联 系 人 联系电话 紧急联系人 与联系人关系 紧急联系人电话 受教育及培训状况 起止时间 学 校 名 称 专 业 工作 ...
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5、应自觉租售服务单位的保密管理规定，保守服务单位的商业秘密。 6、应遵守甲方及服务单位制度的各项安全操作规程及业务技术规程，若因违反规章制度造成服务单位设备毁损或其他损失，乙方应赔偿相应损失。 7、毕业后经服务单位考核合格后录用的，如因本人原因未到服务单位工作， ...
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我们公司在08年以前的工资制度里面，公司给我们的技术津贴加班费里面一分都没有算，后来因为员工抗议后公司只给津贴的百分之四十算加班费，另外的百分之六十改成劳动保护费不计算在加班工资里面而且叫我们 ...
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