一直未给我，由公司代管，且合同所签订的工资远低于我实际工资，这合法吗？在此期间单位法人变更，单位多次拖欠工资、补贴（到后来直接否认有补贴存在），强制 是否应给我赔偿金或双薪？？我们单位多数员工都没签劳动合同，且公司利用员工的不知情权不给部分员工买社保，鼓励买商保，只每月给予300元补贴，现在这些东西 ...
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我们公司因为最近资金关系，没能及时发工资，拖欠了工资，一个离职员工因此报案，有警方来公司，做了登记，登记的是我的身份证，也是我签字的，我是公司的财务，这个对我会有影响么？会留有案底么？这是属于什么纠纷呢？...
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员工，办事处于2010年8月份左右成立，总公司和主要领导都在香港。到2012年的9月中旬，由于公司项目无效益决定将哈尔滨办事处遣散。通知遣散时与领导沟通决定 解除了劳动关系并形成了书面的离职证明等文件。这期间已经拖欠了我们八月份的工资和和七八月份的公积金，也就是说需要给我们的钱包括：八月份+九月份半个 ...
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于是我要求装修公司按合同将未履行部分进行退款，该公司负责人现逃匿，无法找到，公司由于拖欠房屋租金也被物业关门。据了解，该公司管理混乱，不但拖欠工人工资，还欠了很多材料供应商的货款，现在大家都在找，请问我该如何解决!如果算经济纠纷，该如何解决？...
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公司拖欠社保长达一年多，是否还能索要？据说劳动纠纷时效一年，过期就不能再走法律途径了，是这样吗？公司拖欠社保，是否需要给劳动者赔偿金之类的，就象拖欠工资需要支付25％的赔偿金那样？...
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我在一家小公司供职四个月，现已经因用人单位长期拖欠工资离职。在我供职这家公司的四个月期间，公司一直以经营状况暂时不佳为由，没有支付给我任何 相关的法律法规？并且因为后两个月公司没有和我签订正式劳动合同，因此在给我结算工资的时候，公司还想按照试用期每月1200元来计算，不知这又是否合乎相关规定？ 两个月 ...
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2009年11月底完才离职.现在我把这公司告到劳动仲裁上面.起诉事项一.2008年10至2009年11月双倍工资.事项二.保险金.事项三.拖欠的工资补给我.事项四.拖欠工资25%的赔偿金....希望指点下..在跟随后面这股东时一直没签劳动合同.这样的情况我能找这公司要到我的赔偿了...
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在长沙东方男科医院，医生就接待了这样几位遭遇“山寨”的患者。 公司拖欠我两个月的工资未发，我去劳动仲裁要求赔偿，其中也包括未签署劳动合同的赔偿 ，也没有合同。没有办公地址了，材料无法送达，而北京也并不会去受理浙江的劳动纠纷。 仲裁的工作人员告诉我说可以去法院起诉个人！可是如果我起诉法人，我需要提供什么 ...
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我由于上一家公司长期拖欠工资而离开公司，并且索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议 之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。 6，乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在 ...
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在前公司缴纳了社保费用，但是公司并未缴纳社保，共七个月，还拖欠一个月工资，离职时已在财务签署与前司无借款等财务纠纷，离职前有两笔报销款，在离职后发放，实际不是我的支出，是替人报销，现在公司要求我将这两笔费用还给公司，请问，这个情况，我可以要求公司在给我缴纳了社保并且支付拖欠工资后再将报销款归还吗？...
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