在公司是无固定期限合同，现在公司要剥离品牌连人带业务一起剥离，成立一个新公司，现在要求我们改签新公司合同，还有一份3方协议要签，这种情况可以不签吗？这种情况能获得补偿吗...
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10.23开始进入试用期，1.24签订正式劳动合同（一年期到今年1.23），但是到九月底，公司领导提出注销原公司成立因公司，于是社保从10月开始停交，12 照常运行（即我们正常上班到1.11）但是因老板与投资方之间未达成共识，新公司未成立，现在停业，工资发至1.11。请问可以劳动仲裁失业赔偿吗？社保未 ...
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三个月。 2.后因公司划分项目重新成了一个文化公司便重新签署了一份合同，新合同上的入职信息依旧是3.12，新公司工商登记信息成立时间为7.26. 3.现公司通要搬至江苏苏州，且工资待遇按照苏州的社会水平来，等于给我降工资。 4.这个情况下，我不愿意去的话， ...
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原公司A把公司A和公司A部分业务及部分员工出售，也就是原公司A换了东家。原公司A成立新公司B，并要求原公司未出售员工和原公司A签离职协议。并重新办理入职新公司B的劳动合同。这样做未出售员工是否可以要求赔偿？毕竟是单方面的解除劳动合同。...
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四川泸州新三江房产中介公司，让客户签霸王条款 是否可以以被合同中显失公平的霸王条款起诉房地产中介公司？ 合同条款如下:五、经纪方居间服务佣金的承担 提供了客观真实的房源及向卖方提供了准确的客户信息并促成本合同成立，买卖双方同意在签订本合同之时卖方支付经纪方居间服务佣金人民币:_元整(￥___ ); ...
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我在总公司在职了三年的时间，现在成立了新的公司，人事部要我和总公司签订自愿解除劳动合同，然后去新公司任职签订新的劳动合同，请问这对我个人有什么影响吗？...
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？由于公司今年四月底要解体而新公司已经成立，是在解体前一个多月前才发现，也就是3月8号，人事部门同事突然找我进会议室让我签合同，进门后同事问我 赔二倍工资差额了？我是否可以申请仲裁？2、如果我还可以索赔，是应该在拿公司解体赔偿金后申请仲裁还是在之前？而我的标准工资是2400，而业绩是2600，那么二倍 ...
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供职23年，签的是无固定期限的劳动合同。今年7月，原企业成立了所谓的子公司，新的工作地点，新的企业名称和新注册的工商税务登记证。原企业工商注册等证照 。 我们在新企业工作了快半年了，现在企业要求与我们签订新公司的劳动合同，理由是原单位无岗位提供，如果不签就停止工作，请问我们该如何保障自己的权益？谢谢！ ...
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律师： 您好，我是06年3月份进入公司工作的，由于工作需要2015年5月我被调至集团新成立的公司，新公司要求出去培训，当时签订了培训协议，管理人员出去培训后必须为公司服务5年，如果不满5年辞职的要赔付违约金，当时签订了无固定期限劳动合同，但是劳动合同和培训协议本人没有收到 ...
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年12月入住，至今已入住五期近6000户，另尚有在售楼盘未售出。但目前尚未成立业主大会和业主委员会。就此情况，我是否可以以业主个人身份起诉物业公司侵权？2 物业合同中有一条为“小区内交通及停车秩序的管理”，我认为物业公司此次行为已违反了该合同。如物业公司以我不交物业费为由起诉我，我是否可以以此抗辩？3 ...
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