第三次签订合同，申请无固定期限合同，用人单位不同意怎么办？ ...
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我工作押了1500工资，老板说没做满一年押金不退，签了合同查了一下是无固定期限合同，请问我没做满一年若是想要离职这押金他不退给我我能要回来吗...
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劳动合同已签四次共8年就不需要再签了吗？默认为无固定期限合同，过期不签也没补偿金？社保一直交...
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已签无固定期限合同！合同是计时制！现在公司改变计薪方式合理吗？...
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我在公司工作12年半，于公司劳动解聘纠纷开庭时，公司只拿出最后一次无固定期限合同，公司也承认以前的劳动合同暂时找不到了。我是否可以申诉他们合同不规范追加赔偿。...
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第三次签劳动合同了，但是在哺乳期，公司不肯签无固定期限合同，仅同意续签一年，请问这个合理吗？...
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我与公司签订无固定期限合同，现在公司单方面因客观条件发生重大变化（搬仓为由）辞退我，公司称我不用去新仓上班，协商解除劳动合同，且仅赔偿基本工资✘工作年限，这是不是属于违法解除劳动合同，是否可主张2倍赔偿?...
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我1994进厂，在工厂在我工作十年时，应2005年签无固定期限合同，却签了十五年长期合同，前几天因为工厂单方面解除合同，我才知道它违反了合同法第82条，我能否要回我2005年到2018年的双倍工资...
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律师您好:我是北方重工的员工，北方重工破产重整(我是无固定期限合同)，它下属分公司现在变成了子公司(二级法人)，在重整之前让我与现在的公司签新合同，我没签就让我在老公司内部转岗，转岗期间开一千二，现在它要求我签现在的公司，不签就解除合同，按一千二给补偿。它们说开到一年时就按这标准。对吗？...
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律师您好:我是北方重工的员工，北方重工破产重整(我是无固定期限合同)，它下属分公司现在变成了子公司(二级法人)，在重整之前让我与现在的公司签新合同，我没签就让我在老公司内部转岗，转岗期间开一千二，现在它要求我签现在的公司，不签就解除合同，按一千二给补偿。它们说开到一年时就按这标准。对吗？...
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