就满14年了，前几天公司通知我去签合同，合同期限是一年，我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限合同的，但公司说就只有这种一年的合同，如果公司拒签的话，我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的，公司却要求我签 ...
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我在一家外企公司工作，公司说在中国没有注册，所以只能委托劳务派遣公司来招人，现我已经连续十年在此同一家外企公司工作，合同每两年一签（签的固定期限的合同），现在能不能要求外企签订无固定期限劳动合同？如果外企炒我，用什么赔偿标准？...
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您好!我在公司服务近20年,已经是无固定期限劳动合同,现在公司要强行解除劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?以一年一个月的工资,请问这个所谓的工资是否包含奖金吗?如我每月工资 ...
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在不知道第三次可以续签无固定期限劳动合同的情况下签订了固定期限劳动合同。后来发现，那能要求用工单位支付之前第三次续签合同之日起至今的两倍工资吗...
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现我医疗期还有半月到期时，单位通知我不再与我续签合同，请问 1.我这种情况是否工作年限已达到无限期劳动合同标准？ 2.是否可以说根据劳动法规定，已经自动形成无固定期限劳动合同了？ 3.单位与我签署有限期三年合同的做法是否合理？ 4.另外，单位现要与我不再续签合同，是否应给与经济赔偿，赔偿标准 ...
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现我医疗期还有半月到期时，单位通知我不再与我续签合同，请问 1.我这种情况是否工作年限已达到无限期劳动合同标准？ 2.是否可以说根据劳动法规定，已经自动形成无固定期限劳动合同了？ 3.单位与我签署有限期三年合同的做法是否合理？ 4.另外，单位现要与我不再续签合同，是否应给与经济赔偿，赔偿标准 ...
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黄律师您好：咨询一下，我在这个公司已经工作五年了，再签合同就是无固定期限劳动合同了，公司现在提出不续签合同，应该给我双倍赔偿还是一倍赔偿呢。我提出每年两个月的赔偿合法吗？...
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服务于开发建设公司，由于是前期原因未能和开发建设公司签订劳动合同，而后与分公司签订了无固定期限劳动合同。目前（乙方）股东的下属公司公司因上市需要收购目前的分公司。而我的合同需要重新签订，并改变成固定期限。我不同意。请问我有什么具体应对措施或者是应对条件？或者是因谈不拢有什么具体赔偿。...
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离职赔偿问题首先： 1.我们现在签订的是无固定期限劳动合同 2.公司在签订上面补充协议时承诺年薪不低于去年，但是没有保留证据 3.同时签订该补充协议的有 且在培训开展之前（2015.12.31之前）把补偿金额和年薪剩余部分算好写入劳动合同解除协议中，并著名到账时间 根据上述情况，想请问一下在法律上那些 ...
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公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定，该劳动合同是否有效？公司目前对我工作岗位做出调整，未能协商一致，公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿，此种行为是否合法？可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿？赔偿标准如何确定？谢谢！...
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