公司拖欠3月份工资，公司贴通告部分员工停工，让我回去等上班通知，停工只发伙食费，交了辞职书。月底打电话让我去上班，可工厂4月份工资也开始拖欠了，我就没去。为了生活另找工作，现在工厂以我没签工资单没办离职手续为由拖欠工资，去办离职手续工厂说打电话让我上班我不去算旷工处理扣我工资请问合法吗？...
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二号发一月份的奖金其他人都发了就我没发打电话问都是推脱不知道然后我就说辞职不干了等我回去后说我旷工扣我一月的奖金两千二月份9天工资公司还压我证件说签合同时明确规定的擅自离职扣一千元交钱后才给证件请问这合法吗？他说的擅自离职扣一千是公司自打的一张纸没在合 ...
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你好！我想问一下我请婚假只批了15天但十五天之后我又续假没说同意也没说不同意等我回去后说我旷工扣我一月的奖金两千二月份9天工资公司还压我证件说签合同时明确规定的擅自离职扣一千元交钱后才给证件请问这合法吗？他说的擅自离职扣一千是公司自打的一张纸没在合同里...
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请问辞工是否需要公司批准。我已于一月前上交辞工书，但公司满口公司规定。不批！辞职就算批了也要二月十五才发工资。并威胁二月十五前不上班旷工处理，旷一天扣三百。扣钱扣到没钱。请问这合法吗？有没有具体劳动法条例。...
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我是去年2月份到研华工作的，今年8月24号自离的，但是9月10号发工资并没有发给我，我不知道这是否合法，因为我旷工自离，就要扣我一个月的工资吗？我该怎么办，算了一下工资，最少也得有3000块，对于我来说也不少了...
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我是去年2月份到研华工作的，今年8月24号自离的，但是9月10号发工资并没有发给我，我不知道这是否合法，因为我旷工自离，就要扣我一个月的工资吗？我该怎么办，算了一下工资，最少也得有3000块，对于我来说也不少了！...
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但是我4月30日辞职了 口头请假三天 但是因为家里有事旷工三天 回来之后单位说要么要四月的工资 要么把笔记本电脑还回来（笔记本电脑是三月的总部奖励 其实 电脑还是我的 工资走仲裁拿到相应的工资 该扣的依据规章制度解决我能接受申请仲裁是免费的吗 如果需要律师协助收费是多少？ 真的能电脑也有 合法的工资 ...
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几天就搬走，他说现在要算我旷工，说我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以提出辞职，特此通知用人单位”，不用 ...
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你好，我是在一家美发店上的，就是前几天跟老板闹得有点不愉快，没上班了，本来就是不想做了，后来他又挽留我下来做，但现在他又把我辞退了，又没结工资给我，又说那几天闹得不愉快的没上班的时间算我矿工但是他就不接工资给我现在我要怎么跟他拿工资呢？还要算我旷工处理一天扣300元，这合法吗...
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。 第六条 离职手续办妥后，由公司财务部结算薪资等相关事项，按财务流程随工资发放日支付。 第七条 员工移交工作一般应在五个工作日内完成，行政人事部应在 涉及员工个人材料需要退回员工的，应与员工确定领取的时间或方式。 第八条 员工旷工、未履行任何离职告知、工作移交就不再到岗工作的等以下情况的，公司按以下 ...
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