一名经济护卫 我们从来没有假期 上班12小时 而切下班要是出事必须到场 要不就会罚款 除了春节三天双倍工资和年底300元 其它从来没加班费 这样合法吗 还有我在训练过程中受伤 当时没有人请不了假 后来越来越严重 去大医院抽了两次淤血 医生让休息 休息了一周 就带伤 ...
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的，底薪按当时的920元/月签定，另外在合同的其它项上备注了3点：4个周末的加班费为338元，奖金为1242元，总数相加才为2500元。后来在春节回家的时候，因我请假回家了，财务人员将我的奖金全部扣除，我找到行政部经理，他后来跟财务沟通后，将我的工资条上的 ...
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4.1日离职，1-3月（一季度）的季度奖金没给发，能向公司要回来吗？ 现在已经七月底，春节那三天的加班费至今也未发，我需要怎么要回来？...
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各位律师，请看下面2个事例： 事例一：我在2010年春节放假期在公司值班，在计算加班工资时，公司不按法定的平均工作天数20.92天而是按30天进行 天来折算，但公司执意按30天进行折算。在2011年4月份领工资的时候，公司把这笔加班费结给了我，我在这个加班结算单上签了名。 事例二：在业务提成费用的计算 ...
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大，推迟五天即每月十二号发工资。二0一一年一月二十八号至二月七号春节放假，一月二十七号先支付一月份基本工资的一半，一月份另一半基本工资包括加班费，津贴，补贴等剩余部分，未能在二月十二号发放，公司推迟到十六号支付，我现在是否能以公司未能及时足额支付劳动报酬而 ...
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本人劳动仲裁诉求是：要申请里有写要求补回春节放年假扣的钱，可仲裁员没有问这个，我申请里有不知是否会判给我？零要求加班费25%赔偿说没有法律依据。...
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证明，有用吗？公司从未给我们上过社会保险，节假日不能休息，也不给加班费，双休日也不能休息！在公司八年里，我只有一年是回家过春节的！...
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可以要求赔偿并交社保？ 节假日没给付工资是否可以要求支付并赔偿？ 春节由于公司放假14天，没给支付7天以外的工资，是否可要求支付和赔偿？ 公司没有足额支付加班费，是否可以要求相应赔偿？ 公司没有履行劳动合同，给本人降职降薪，已贴出公告，给本人造成伤害是否可以要求 ...
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和社会养老统筹及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月平均工资2836元/21.75天计算，每天130.39元计算，双休日按照200%计算，国庆及春节等法定假日按照300%计算。每周六都加班按每年50天算（8年×50天—4天）×130.39元× ...
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和社会养老统筹及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月平均工资2836元/21.75天计算，每天130.39元计算，双休日按照200%计算，国庆及春节等法定假日按照300%计算。每周六都加班按每年50天算（8年×50天—4天）×130.39元× ...
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