请大哥哥大姐姐帮我计算下是按，深圳上年度平均工资算呢？还是本人的不到2100算呢？谢谢。。。。...
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公司，现在想由 原法人公司支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，请问总共要补 偿多少，是怎么算的。本人工资是指受工伤前12个月的平均工资（包括加班在内），还是按缴社保的基数来算...
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本人2011年工伤，现在要求公司赔偿一次性就业补偿金，公司按照扣除社保、伙食、水电、住宿费之后的银行到账工资来计算。本人觉得应该在按照扣除社保、伙食等费用之前计算，至少要按照扣除社保之前吧，伙食都可以不用算！请问要怎么算才是正确的呢？...
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个问题：本人2011年工伤五级，工伤前上班半年,现在到了公司赔偿，公司只按照扣除保险、食宿费、水电费后的银行到账工资计算待遇，请问这合理吗？佛山该怎么计算？《2》本人平均工资四千左右，公司买保险按照最低标准来买的，社保局也就按照最低标准来计算待遇，请问这样合理吗？我怎么 ...
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本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多 要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在250小时以上，请问：现在我要怎么样才可以申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资现在强制我们签订的合同里要求我们 ...
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本人于2010年五月因公伤住院治疗，现已认定为公伤，我工伤前12个月的平均工资约为3100，但从今年二月起，我的工资已经与公司约定为3400保底（我们 发放。并已经发放3个月，但我停工留薪期间，公司却只发给我每月1960的工资，我是否可以以克扣工资，提出解除劳动合同，并要求公司给予按工龄算的经济补偿？...
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未签劳动合同的二倍工资属于惩罚性赔偿，应以劳动者正常工作时间的工资标准计算，本人的劳动合同工资是3500元，前十二个月的平均工资是4218元，应按哪个基数计算。...
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本人2005年6月手指工伤鉴定为十级，与昆山用人单位签定无固定期限合同。现本人提出辞职。请问我解除合同时用人单位是否要对我赔偿？如（1）一次性工伤医疗补助金。十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。（2）一次性伤残就业补助金.30-40周岁，4个月工资。谢谢！！！当时工资3200， ...
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共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加 退伍安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先 ...
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是签的3000一个月 现在需要休产假 产假期间的工资或者说生育补贴怎么算生育补贴是按照公司上半年的月平均工资/30*98来计算，算下来的金额小于我自己本身工资5500/30*98，中间的差额公司应该补发吗？公司为了避税，员工的工资都是3000，其他的现金发放...
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