我是一名应届毕业生，今年3月从学校毕业，因毕业之前未落实就业单位向学校申请了缓派，毕业时没有拿到派遣证，要6月底才能拿到。4月份面试一家公司，单位以暂时没有派遣证，没有具体的派遣日期为由不能与我签订劳动合同，等拿到派遣证才可以签。单位说入职到拿到派遣证这段时间，只能算实习。单位以 ...
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您好，我想请问下我在1个私人工厂上班，去年来的，到现在还没签劳动合同，在厂里老板说是出货，办公室主任，财务主管，厂子主管，采购等，今年 5月找了1个应届毕业生当会计，她也没签劳动合同，1批货5月末出的，打了出库单会计忘了没做帐，现在才发现，客户不结款，这个我要赔偿损失吗？...
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回学校写毕业设计，其实就是差不多2个月的时间，在13年的8月正式签订了劳动合同（情况同上，自己手中也是没有），为期3年。 现在工作1年3个月 。（包括平时的加班，和周末的加班时间） 3.感觉到自己的劳动并没有获得相应的酬劳。 附： 企业收留应届毕业生的时候，政府给企业补助培训费用，这个事情是我偶然看见 ...
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我是应届毕业生，5月中旬在这个公司实习，6月底毕业后签订劳动合同，试用期3个月。现在，公司提出要跟我解除劳动合同，理由：1.我没有该行业的背景，不适合该行业工作；2.我的上级领导无法将薪酬这块工作完全交接到我手上。请问我可以要求赔偿吗？是赔偿1个月还是半个月工资？...
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我是今年应届毕业生，在2013年10月与国内某大型航空公司签署三方协议，工作岗位为市场航线开发员。今年7月公司报到，经过公司级5天培训后，签署劳动合同，却发现自己被调离原定岗（无提前与我沟通），去了一线，两者待遇与办公条件差距很大。另外，劳动合同签署 ...
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我是名应届本科毕业生，今年就业，没过两天公司就让签订劳动合同，规定期限是3年，我想问一下，是不是我必须服务完三年才能在重新再找工作，还是在这期间我可以考虑跳槽或者继续考研究生然后解除劳动合同？请问假若我要是在规定期间考研或者是跳槽，是否需要支付赔偿等，公司会不会不放人？...
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您好，我是2014级应届毕业生，在今年3月份与公司签订了三方协议，其中有一条是违约了要交3000元，并且实习了一个月，公司拟定在八月份开始正式上班并签订劳动合同，实习期三个月，然后转正。现在我怀孕5个月了，打算向公司请假，公司不同意我请长假，并且要求和我解约 ...
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我是今年2014届的毕业生,我于2013年12月起在进行毕业实习的时候在一家公司上班,实习期2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了 ...
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我是今年2014届的毕业生,我于2013年12月起在进行毕业实习的时候在一家公司上班,实习期2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了 ...
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我是14届本科毕业生，今年4月到当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班。工资 ...
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