不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未缴纳。 这些事情我们该怎么办？ 公司总是踢皮球 人事找财务 财务找 ? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？ 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要 ...
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出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未缴纳。 这些事情我们该怎么办？ 公司总是踢皮球 人事找财务 财务找 公司收了押金条不给退押金我怎么办？押金为6000元 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理 ...
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酒店重新整顿，换了一批总经理，3000的工资也没有兑现，所以选择离职，我是按照正常程序办的离职手续，但是这个总经理说那些钱不是欠我们的，意思就是不返还我们 月实发工资1000,12月至2月每月实发工资1200，未发工资兹酒店正式开业后分三个月返还员工》但是没有单位的章，我想请问我怎样才能争取我的利益， ...
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。当月17号再次提出辞职，领导说可以，但要办手续，但不告诉我什么手续，让我先继续上班（过年期间人比较紧张）。 3、我怕不发我工资，17号以后没继续上班了。然后公司说我这是无故旷工，要告我，让我赔偿2000元违约金。 4、当初协议上没有“试用期离职赔偿2000元的”字体，但是是否 ...
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你好律师，我在公司里第一个月试用期内做了十几天，现在我主动按照正常办理手续离职了，在离职的最后一天公司没有给我结算工资，说要等下个月发工资的时候才能发我，我当时不同意就跟他们协商，他们硬说不行，要按照公司里的规定来办，他们这样属于违法嘛？还是拖欠工资？怎么去维权。...
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入职一家公司，劳动合同上要求试用期提前三天提出离职申请。我在公司做了二十多天，前一天向公司提出离职申请，征得了公司领导同意，公司领导口头承诺会给我发放这二十多天的工资。第二天正常办理了离职手续，办完离职手续后，公司又告诉我，因为没有提前三天告知要离职，工资不发。这种情况，我可以要回工资吗？...
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三实习生，与酒店和学校签了三方协议，在酒店实习了一个月后想离职，和酒店人事部沟通多次后不给我办正常手续，又压了我一个月后，然后说让我自己旷工，不去上班，然后开除我，但不会往学校发我的处分，因为酒店怕其他实习生都想走，所以想了这个办法，我现在已经离职18天正常每月十号发工资，现在还没有给我发，给人事 ...
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我公司规定旷工三天没有工资 我是五月21号上岗 培训15天 每天是有个补助30元培训完正式上岗 我是7月13号离职的 正常离职手续我公司规定必须提前打一个月报告 而且当时我说办离职 团队经理没给我报 不让我走 我就旷工了3天 我旷工三天后回公司问工资的事 ...
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那里工作，我当时就像公司提出了离职，但那边说需要时间才能办离职手续，并要求我在那里继续上班，因为自身原因而不能同意他的要求，他就说那我如果这样的话就算我自动离职，到现在都没有发工资给我，而且我回来找过他要求办理离职手续，他说办不了了，并且之前签订 ...
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每月15号发上一个月工资，按照公司规定离职人员的工资也是每月员工发工资时才能领取，并不是离职后离职手续办完可以一次结清。我想问这样的做法有没有违反法律规定？还有就是工装的问题，之前去上班时口头告知我们满一年不扣除工装费，现在离职却在计算扣除折旧费的问题（ ...
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