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实习.至今已经已经实习了1年两个月了,一直没签合同.但是学校毕业证得今年8月份才下呢.在实习这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿一直是基本工资 效益工资.连一个保险都没有. 而且如果 ...
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5倍月薪。 签订协议属于培训协议,到现在我还未毕业,由于个人原因需要离开这家公司。是否需要赔偿? 根据劳动法22条规定“违约金数额不得超过用人单位提供 是劳动法而是民法吧? 但是没查到民法跟培训协议之间关系,望解答··· 这里有没有人能够帮帮在下? 问题发布每天都来看 都没有人能回答一下么。。...
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我于2011年7月25日入职至今,公司没有和我签订劳动合同,2个月试用期满后也没有按时给我缴纳社保。 我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同“双倍工资”。以及社保补偿 公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质为民营公司 我手里现在只有刚入职时候 ...
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了解愿意到乙方就业并在规定或者约定时间内报到。 二 甲乙双方就甲方到乙方报到,签订劳动合同等事宜达成以下约定:甲方提供合格毕业证书,学历证书,必须经正规医院体检合格。 三 本协议甲乙双方签字或盖章后即生效。甲乙双方将签约情况告知学校和用人单位上级主管部门,由学校登记备案后为编制 ...
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几条内容: 四、乙方同甲方签订就业协议 ,但在《报到证》时限外15日不报到或报到后三个月内要求辞职,应向用人单位缴纳违约金5000元。 五、 甘肃有限公司工作后,按规定服务期不得少于3年,乙方三年内要求调动、辞职或解除劳动合同,乙方须向甲方支付培养费3万元(根据服务年限逐年平均递减)。 还有一条 ...
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是这样,我是用人单位,我公司一个员工与我公司签了合同,但是在其上家公司离职未办任何离职手续,其上家公司就只在网上办理了解除劳动合同,现在这个员工不确定她跟上家公司合同是否还有效,不确定跟我公司签订合同是否有效?...
//www.110.com/ask/question-10658266.html-了解详情
本人未收到解除合同证明并且也未办理离职手续,我想问下此人跟原公司劳动合同还有效吗是这样,我是用人单位,我公司一个员工与我公司签了合同,但是在其 公司离职未办任何离职手续,其上家公司就只在网上办理了解除劳动合同,现在这个员工不确定她跟上家公司合同是否还有效,不确定跟我公司签订合同是否有效?...
//www.110.com/ask/question-10658020.html-了解详情
月,所以不予转正,更不会按之前承诺补发工资。我们不利因素大概有: 1. 没有签订三方协议,只有公司一纸合同。 2. 都是口头承诺,没有录音和 证明那些口头约定 3. 实习期在合同里没写明,转正医保问题不明确 4,用人单位不得招聘在校生 5.没有钱打官司,不熟悉流程,找不到可靠人指导,没有信心 ...
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前天突然收到一家公司(迈思信息技术有限公司)通知告诉我复试通过了,叫我过去签订合同。我过去之后,他们HR跟我谈好工资待遇,福利保障知之后,给了我几份 一份好像是工资什么,都是一式两份。叫我看下没问题就可以签字了。由于急着找一份工作就没太在意这些细节有什么不妥。回来之后告诉女友这件事,才反应过来。 ...
//www.110.com/ask/question-3991425.html-了解详情
.后来,进公司一个多月后,公司要求我签订劳动合同,但是那份劳动合同除了一些法律条文之外,关于入职信息 以及薪资结构等主要内容都是一片空白,公司 低于80%标准)/30*22天=1030元。最后一个问题是公司没有按时发工资,2014年2月份工资一直拖延至2014年4月3日还没给发。我想知道,如果 ...
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