办系统中的录工，因此也没交社保公积金。多次协商后，在本人病假期间，单位在5/18日单方解除劳动关系。而系统录工时间是5/16日，公积金转入启封6/ 工，退保，及封存公积金。 现准备劳动仲裁 ，违法解除劳动合同赔偿一个月 单位迟迟不交金，及不办理退工退保及公积金是否也可申请赔付。他公积金不封存使我公积金 ...
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证据),公司于2015年11月26日给我发送告知函告知我由于违反公司制度被解除劳动合同,并于2015年11月20日停发工资,其后我正常上班(公司并没有阻止我上班 了,最后一次给我们发的工资里已经取消提成,我想咨询这种实际情况到劳动仲裁去申请胜诉的概率有多大,就是以为了争口气,被不公待遇了一年,如果有事 ...
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2013年在一家记账公司工作4个月后被辞退，没有签订劳动合同，且最后一个月工资没给我。工作期间，有两家客户申请一般纳税人用到我的会计证。现在有一家客户 以我没做离职手续为由不配合，过了这么长时间我还能申请劳动仲裁吗？怎样才能把我在税务局的非正常信息解除呢？我是投诉非正常户还是记账公司？我仅有的证据就是 ...
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2011年3月签订2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到 月至2014年10月； 2014年11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015 ...
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请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求发放经济补偿金和失业金吗...
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请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求发放经济补偿金和失业金吗...
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，可以白天工作，晚上再上学），14年3月份来到一家公司工作，当时告知公司我是硕士生，并签订了劳动合同，15年3月，公司得知了我正在上博士的事情，单方面就解除了劳动合同，要求三天后离职，并拖欠当月工资和应发年终奖，我已经申请劳动仲裁，请问这种情况我是否需要请律师。 目前不太确定以下 ...
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我留院工作3月，要到5月底让我走，双方协调不一致，我在院工作一月后（3月30日）离院（并于2015年3月23日申请劳动仲裁（劳动仲裁于3月28日通知到双方），现在我单位向劳动仲裁申请驳回我的解除聘用合同，并要求我再去医院工作至合同期满（2015年7月31日），请问 ...
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只有来检查时才打开。本人在公司工作10年了，没有提供必要的劳动条件，现在因为主品投入市场后出现问题，老板说是我工作没有做到时位，在没有通知我的情况 ，本人可不可以就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要是以劳动条件为由，因为我工作10 ...
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律师您好，我之前就公司单方面解除劳动合同的事情到劳动仲裁提起诉讼，要求公司支付给我补偿金，劳动仲裁已经裁决公司支付我补偿金了，并要求公司于裁决生效日把 撤销裁决，这个30日指的是30个工作日还是30个自然日呢？如果30天后公司没有到法院申请撤诉，而且也未支付给我补偿金，那么我该怎么办呢？再有还有个问题 ...
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