口头向部门主管提出了辞工，6月28号交了书面速辞申请，7月2号交了厂里的离职申请表，在此区间各级领导一直不批都是一个推一个，主管说交上去了不管，经理说主管是 说没事叫我签了，后来我就签了，劳动部门叫他们7月6号5点半前给我结清工资的，可是现在我卡里都还没收到钱。现在星期六。日劳动部门又没人上班，打厂里 ...
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10月份进入公司，2022年2月份的时候我向公司提出申请要离职，但是我个人需要招聘下接替人员才可以离职，否则扣除500元抵押金，拖延至我个人招聘人员并培训 我可不可以申请劳动仲裁了，能不能申请工资拖欠一次性结清，补偿工作期间的社保费用，未签订劳动\劳务合同给与补偿。如果仲裁后公司仍然拒不执行，我下一步 ...
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我是一名化工厂职工在2018年3月份入厂在2018年7月成为正式职工 在2018年12月1日提交辞职报告将在2018年12月底离职，想问一下我在这个工厂是否可以领取厂子的年终奖福利等以及离职后工资是离职当天结清还是等到正常发工资日结清...
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剩余工资还未结清，工作内容是联络客户，制作报价和订单。老板让回去交接然后办理离职手续就结清工资，可是我认为老板是过错方，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额 ，我还有些方面不是很清楚，因此我认为我没有必要去公司进行所谓的交接。并且已经单方面离职后3天去申请了劳动冲裁。我有交接的义务吗？我有胜算吗？...
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我已经辞职了但是公司说只能结上个月的工资这个月的工资要下个月才能结 可是我都已经按照规定提前22天申请过离职 离职后是不是应该把工资给我结清？...
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提了一个要求，我说我没做过这份工作，如果在试用期中万一做得不好，不好做我离职的话请不要扣我的薪资，当时老板也没有反对，我 才答应来这家公司上班的。在上班到 老板叫我把所有工作交接给他，说叫我第二天不用上班了，工作都交接完成后，我要求马上给我结清工资，但俩老板都不答应，在我再三请求下叫我二天后通知我来 ...
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提了一个要求，我说我没做过这份工作，如果在试用期中万一做得不好，不好做我离职的话请不要扣我的薪资，当时老板也没有反对，我 才答应来这家公司上班的。在上班到 老板叫我把所有工作交接给他，说叫我第二天不用上班了，工作都交接完成后，我要求马上给我结清工资，但俩老板都不答应，在我再三请求下叫我二天后通知我来 ...
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实在是干不下去了。老板也没跟我们签合同，也不上保险。也没有一个正式的工资制度，发工资也没有明细。都不知道自己的底薪是多少，提成是怎么提。工资有时候也不按时发， 并且工资也特别低。离职的她从来都不会把工资给人结清。我离职的时候给我算的工资也跟我去的时候谈好的不一样，当时说的是底薪加提成。第二个月长底薪。 ...
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协议： 一、保密义务 （一）本协议所称保密，指乙方受聘于甲方期间，及在其离职后的二年内，对所知悉的甲方秘密信息负有保守秘密的义务。 （二）本协议所 甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料，并在与公司签署已结清相关事宜的书面文件后，方可办理其他相关手续。 （二）根据甲方公司经营发展以及业务开发的实际 ...
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协议： 一、保密义务 （一）本协议所称保密，指乙方受聘于甲方期间，及在其离职后的二年内，对所知悉的甲方秘密信息负有保守秘密的义务。 （二）本协议所 甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料，并在与公司签署已结清相关事宜的书面文件后，方可办理其他相关手续。 （二）根据甲方公司经营发展以及业务开发的实际 ...
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