请问律师，我应向我目前所在单位申请多少赔偿？ 第二个问题是，公司希望我能够签署一个销售目标的合同，如果不能达到这个合同，就让我自愿离职，请问我是否有权利拒绝签署这样的文件。 第三。公司在入职前承诺转正后为我交付 五险一金，但到目前为止，公司始终没有为我投保任何保险以及公积金，是否 ...
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参加过培训，直接参加了一项考试，并且通过，取得认证资质，公司取得了某行业资质，有效期2年，当时的口头约定参加考试不签订协议，考试后不会影响人身自由。2012年4月提出离职，公司要求赔偿考试费用3000多元人民币，但实际的考试费用只有200美元，请问我是否需要赔偿，如果 ...
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行业资质，有效期2年，当时的口头约定参加考试不签订协议，考试后不会影响人身自由。2011年4月提出离职，公司要求赔偿考试费用3000多元人民币，但实际的考试费用只有200美元，请问我是否需要赔偿，如果有赔偿，费用应该如何计算。谢谢。没有参加过培训，直接参加考试，并且通过，取得认证 ...
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口头解散深圳研发部，要我们去东莞另一家工厂研发部上班，不同意后，公司下发了解雇通知书，要我们一个月后离职。是不是只用赔一个月/年，无固定期限合同。下发通知书以后 （60公里单程）。我们不同意，然后公司又说已经和我们协商过了，是我们不去，不属于违法解雇。还有我的工资是18000，是不是不能得到全额赔偿。...
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姐，说她没有遵守合同条列，要解除我姐的后期赔偿！（条列上说明离职后两年不得从事同行业，赔偿3个月后开始，一个季度2400元），我姐现在这种情况占理吗？？？？怎么处理呢？？？很急，谢谢。。。。...
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我的劳动合同2010年10月签的是三年，今年想辞职，担心违约金的问题，违约金是5万，在合同中有如下规定： “第十二条 劳动合同的解除 12.1 经 中保密义务的，甲方有权扣发乙方全部的浮动工资及奖金，并追究乙方赔偿责任。 13.6 在乙方离职后如有涉及到竞业禁止义务，此期间甲方需按国家法律予以经济补偿 ...
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在出国前签订了出国培训协议里面有关于回国后要再此公司服务3年，否则就要按照已经服务的年限进行相应的赔偿，现在本人想离职，如果没有特殊情况就要赔款，但是有以下 原件。为避免歧义，只有在您接受各项条款，且与公司签署正式的《聘用合同》后，您与公司的聘用关系方成立。”而这份由于本人当时在家中办理护照手续并没有 ...
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年内,原则上不得调离医院.若要调离医院,必须扣除所缴进修费用及进修期间的一切福利待遇"(进修期间医院支付进修费,住宿费7000多,每月工资1000,补助300),请问:我的想离职,我的问题是具体赔偿,大多数律师回答得太模糊了,只说按合同赔偿,我也知道要按合同,按字面理解,我需要赔偿工资吗,以及各种 ...
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2018年10月入职，2021年9月离职，期间未签订劳动合同，未给我缴纳社保，离职后至今（2022年1月9日）仍拖欠工资40000元未给，如何申请劳动仲裁，申请赔偿项目有哪些...
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若因本人的原因解除合同，本人需要归还单位所有培养、培训的费用。”本人在入职后随即参加了该校的博士后流动站，即在职做博士后。该校的博士后政策有一项是给予 是在职的）每人10万元的科研启动基金补助。现本人于合同第三年提前提出了离职请求（此时博士后工作已经圆满结束），想咨询各位尊敬的律师，这10万元科研启动 ...
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