需要修改？？？本人林益逞于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司，与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险，为 遵守。 所以，用人单位必须和劳动者按照法律规定的比例缴纳社会保险。即使用人单位与劳动者签订不购买社保的协议，该协议也是无效的。 要求公司补缴未依法缴纳的社保 ...
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去，一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补半个月工资。我是2010年7月20日入职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续在公司工作一切如常，直到12年7月公司搬迁。现在公司已经完成从A市到B市 ...
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主管，现在就是公司拖欠我元月、二月、三月份工资，又没有签订劳动合同，也没有买任何保险，现在我不做了，老板又是克扣工资，按国家劳动法法定日要算带薪假的，元旦跟春节，他不但不给 我想通过法律途径来维权，我想问下公司能给我算清工资吗？我要是通过法律途径我肯定要让他给我双倍且补买保险的！这样公司会不会履行啊？...
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我司有一同事自11年3月28日起签订一年期劳动合同，到期后至现在没有续签，请问现在补签可以吗？需要经济补偿金吗？谢谢。...
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离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司让我重新填写转正申请，而转正工资却比原来入 低很多，甚至比前一份转正申请的转正工资都低，为此我提出离职，但至今我既没有转正公司也没有跟我签订劳动合同，请问我是否可以要求公司给予我经济补偿？...
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跟公司签订的合同在9月28日已经到期，到现在仍没续签，可上个月老板却说专柜业绩不好，可能到14年3月撤柜，如果老板现在要跟我们补签合同怎么办？还有年假事宜，9月底以工作一年，11月向公司申请年假，公司同意后我和对班各自休了3天，可事后公司确不承认...
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现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理的， 当时许诺说干保安是暂时的，实习完三个月，分配别的工作，并和移动公司签订劳动合同，涨工资。 5. 关于生活困难问题，淄川移动公司和张振毅不但没有解决，反而 ...
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月至目前（暂计算至2011年7月31日）因擅自变更原告的工作造成原告的工资损失49500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金111056.31元及双倍工资不足 原告，之后被告多次变动原告的工作从未与原告协商也未签变更劳动合同。原告一直以为参加工作时曾签过“服从工作分配”的字样，也就以为被告的这些做法都 ...
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黄喜生马上就到我家找人。 （6）、10月30日下午，找市中级法院法官李祖超要求查看卷宗，发现有涂改和补盖的手指印；要求其调取当时的有关电话单记录和对 的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒 ...
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