两年前在公司打工不到两个月离职，被迫签竞业禁止协议，不签不给工资，就签了（具体内容不记得了）。没有工资条证明没给补偿金，员工可以不遵守协议吗？...
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在公司工作了一年多，哺乳期被公司辞退，被迫签了离职申请单，原因按领导指示的勾选了终止劳动合同，如果申请仲裁，我还能要到3个月的工资赔偿金吗？...
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原单位交了五险，然后离职，到现单位也交的五险，加起来够一年，现单位被迫解除劳动合同，可以领取失业金吗？可领几个月，谢谢回答...
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，上面只让请三天，但是我还有两天是上不了班的，又不能旷工的，只能被迫辞职，但是他们规定必须提前一个月跟他们书面填写辞职单，我没有写，这个月也不让我请五天假，现在辞职他们说是非正常离职这个月工资是没有的，我这算是被迫离职我也没办法啊，工资还没有提成也没有，是有签过劳动合同的...
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我们店由于被小区人举报噪音太大，导致被迫停业，停业前经理通知所有员工带薪休假，可是到了7.10号上班那天，老板说从停业7.1到7.9号全部是按照百分之五十发，当时我一气就离职了，现在我来拿工资，老板说离职的人那9天没有工资，我只上了一天班，就是7.10号那天！现在我该怎么办？...
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（我是被迫而申请离职得，公司有关领导说些话太太难听，我不得不辞职，可现在辞职了，又这么多事情出现，麻烦帮帮忙，我该如何是好，谢谢你们了！）律师 你好 ...
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我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司已经一个半月了，请问这种情况能够申请到赔偿吗？...
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在合同期内公司因经营不善让我们被迫下岗了，想领取失业金可是公司让我们签主动离职，如果这样失业金就领不上了怎么办。...
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