2015年11 月12被公司以医疗期满不能胜任原工作为由解除劳动合同,补偿一个月工资,但是上网查社会养老保险只给交到2015年7月份,单位人事说现在辞职的多跑 为由,我说我还要办理失业金,就业局说要减员表,单位暂时开不了等交完保险的,请问这种情况我已经被单位辞退了,单位耽误我领取失业金申请的话,合法吗...
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2015年11 月12被公司以医疗期满不能胜任原工作为由解除劳动合同,补偿一个月工资,但是上网查社会养老保险只给交到2015年7月份,单位人事说现在辞职的多跑 为由,我说我还要办理失业金,就业局说要减员表,单位暂时开不了等交完保险的,请问这种情况我已经被单位辞退了,单位耽误我领取失业金申请的话,合法吗...
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光明新区这工厂,进厂前不说要交异地养老保险证明,现在要交了,不交要罚款和解除劳动合同。还有就给买了医疗保险(派遣工)请问这样合法吗?...
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律师你好,我想咨询一下,我想和公司解除劳动合同,但是我们有押金在这里,他说如果让他不高兴了,就不退我们押金而且工资也会被扣,问一下,公司收取押金是否合法,了...
//www.110.com/ask/question-4881279.html-
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医疗期满医院不能开具康复证明,公司要解除劳动合同给予了3个月工资和6个月的医疗补偿,但是没有经过劳动部门做的复工鉴定,这样合法吗...
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本人安规定提前30天辞工的,厂里不给开解除劳动合同证明,厂方说只有厂方提出辞退你才开证明,请问这合法吗...
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本人安规定提前30天辞工的,厂里不给开解除劳动合同证明,厂方说只有厂方提出辞退你才开证明,请问这合法吗...
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能否以未休年休假不发高温补贴为由提出解除劳动合同,并且要求补偿?2.公司以减少工作内容为由降薪合法吗?...
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因身体原因不能继续工作,想辞职,解除劳动合同,单位不给办理,说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理,这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3568553.html-
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公司发生经济问题 想协商解除劳动合同 赔付标准是1年1个月 但无书面通知 我能要求赔付N+1吗? 如果不签的话 每日要回公司打卡 每月发放基本工资 这样合法吗? 对赔付标准不满意 我现在该怎么做? (因为一直不签 会让基本工资拖低赔偿工资)...
//www.110.com/ask/question-3542372.html-
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