销售额、不胜任工作为由,让我签订无固定期限劳动合同,单位在该合同中直接改变了我的销售岗位,没有明确劳动报酬数额,却在劳动合同外写了工资数额,而且降低了 服从单位单方面调整我工作岗位的按排,在劳动仲裁做出须协商签定劳动合同时,单位却以我违反规章制度为由,与我解除了劳动关系。请问单位做的对吗？应承担什么样 ...
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您好：16年1月签的无固定期限劳动合同。职务：设备主管；工资：5500（含部分绩效工资）。后来每年工资调整（加薪），只签了字，单子只有公司有，没给 。 1、我不同意调岗，行吗？还应发我原来的工资吗？ 2、我想仲裁，怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿（十二个月）。 3、公司每月最少发我多少工资 ...
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您好：16年1月签的无固定期限劳动合同。职务：设备主管；工资：5500（含部分绩效工资）。后来每年工资调整（加薪），只签了字，单子只有公司有，没给 。 1、我不同意调岗，行吗？还应发我原来的工资吗？ 2、我想仲裁，怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿（十二个月）。 3、公司每月最少发我多少工资 ...
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有个员工在2003.3.6日进公司，2016.5.30结束，税前平均12个月工资8000，然后在2015年年底的时候，他要求公司签无固定期限劳动合同，公司不愿意，到现在有5个月了，现在公司想解除他（违法解除），应该怎么赔偿？...
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双方签订书面劳动合同止的工资。判决书中明确我属无固定期限劳动合同。我找公司要求签书面劳动合同董事长说是事实劳动合同不用签，我到法院申请，公司故意拿一份降级岗位和没有五 办？工资也不发，到一年我到法院申请，怎样才能按月发呢？公司从非法解除到现在五年了我一直要求恢复我是工作岗位，但公司不理我该咋办？谢谢！...
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我03年进这家单位，06年聘为科长职务，现在签的是无固定期限劳动合同。现单位以职务竞聘为由，将我的职务撤销，并降低工资。请问这种情况，单位有无违反劳动法的行为？我若因为此事和单位解除劳动合同，能不能拿到赔偿？...
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分厂工作。2004年1月1日至2007年12月30日和A公司签订了三年劳动合同。2005年A公司退出股份，B成立了新公司，我一直在B公司工作到 职务·工资·资金及工作岗位没有保障，我要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。于2011年5月27日被公司单方面解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司 ...
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分厂工作。2004年1月1日至2007年12月30日和A公司签订了三年劳动合同。2005年A公司退出股份，B成立了新公司，我一直在B公司工作到 职务·工资·资金及工作岗位没有保障，我要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。于2011年5月27日被公司单方面解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司 ...
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实际工作将近十五年，一直没有签署劳动合同，前年五月份公司要给转成劳务派遣，经过谈判，最终签署无固定期限劳动合同，并一次性补缴十多年五险，去年二月份无故被要求在家待岗，直到近几天通知去公司解除劳动合同关系，怎么办？...
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本人今年50岁，在私企工作6年，签订无固定期限劳动合同，上养老和医疗保险，现在老板无缘由解除合同，我应该获得什么补偿？...
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