未经员工认可，公司制定kPi考核，克扣计件工资合法吗...
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未经员工认可，公司制定kPi考核，克扣计件工资合法吗...
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我所在的企业是计件工资，某些岗位没有技术难度，纯手工作业，有些职工就叫家里面的父母帮忙到厂上班，但年近七旬，厂里担心万一出事会负法律责任，请问是真的吗...
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我在一家劳务公司开叉车工资以计件算，领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资，我在工作时带有情绪说我不服从安排，领导说给我五分钟时间考虑做与不做，不做就开除我。签订的合同有两份，两份都在公司，合同上面没有写清楚多少工资，请问在没有与公司解除劳动合同时开除员工是否合法，我应该怎么办？...
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你好，我是自动离职，上23天班满勤，计件工资，一天八小时有时十小时，工资一天按50开的，主任说没干那么多活开50就不少了，我感觉开少了，请问可以去老动局告吗...
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律师你好！我在厂里干了三年了，厂长口头答应给我计件工资，可是到了发工资时却还是不发给我，因为这是有点矛盾，所以我辞职了，我们当天辞职的，没有按劳动程序，可厂里扣了我百分之50的工资，他这样做行么？...
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