，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守 本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为 6 个月，自_____年_____月_____ 1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的 ...
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单位不给试用合同,不给正试合同的附加协议,只给试用合同的附加协议,,只给正试合同,试用合同的附加协议上只写 甲方承诺乙方年收入不低于38400元,试用合同中我有明确的写着每月的工资是多少,但是,这份合同单位就是不给我,给我的也全部是复印件,我该怎么办?另外,我离职是因为 ...
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合同问题:劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的 的指示提供劳动，劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。 (3)劳动合同一般有试用期限的规定：我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、第 ...
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？ 我已经毕业两年了，在这家公司应聘时公司说要试用三个月，我想试用就试用吧，就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了，协议里面说 我签了一个“按天计酬协议书”，为期1年的。协议书的内容和第一次签的那个“实习协议”的内容一模一样，协议书里面说按天计酬结束后(也就是1年后)合格可以留在公司，签订 ...
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？ 我已经毕业两年了，在这家公司应聘时公司说要试用三个月，我想试用就试用吧，就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了，协议里面说 我签了一个“按天计酬协议书”，为期1年的。协议书的内容和第一次签的那个“实习协议”的内容一模一样，协议书里面说按天计酬结束后(也就是1年后)合格可以留在公司，签订 ...
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关于指导市大中专毕业生就业工作有关精神，经甲、乙双方商定，一致同意以下协议： 1、 乙方到甲方从事教育专业工作，试用（聘用）期为壹年，即2011年9月1日起至2012年8月31日止。 2、 乙方在试用（聘用）期内享受甲方同等学历、同等人员的工资福利等待遇。 3、 甲方负责对乙方的组织行政 ...
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是3000，后来转正并没有发3000，我的主管是说，下个月会补发，到了第四个月，还是按照试用工资发的，行政部的主管还找我谈话，说不会给3000，他的方案就是给你两千，试用的三个月，一个月不行，还说我没有签协议。问题是公司根本就没有这份协议。而且这个主管是在6月份来公司 ...
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下列第 （一） 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。 乙方的工资标准待试用期满后既定，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照 九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。 第三十条 乙方 ...
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您好，我是2012届的本科毕业生，去年12月份我跟一家单位已签了就业协议，单位试用期三个月，试用期间，该单位以我还未取得毕业证为由，没有签劳动合同；试用期满后，因为业绩达不到该单位要求，该单位拒绝跟我签劳动合同，也解除了就业协议。请问该单位的做法违反了劳动法吗？我是否可以起诉该单位试用期间未与 ...
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一年后转正。工资以1200元为起点每三个月涨300元，08年10月续签协议一年但是没有转正仍为外聘员工，工资上标明日工资为80元奖金20元。 的工资证明。 现有工作服和工资卡作为证明。 我想申请劳动仲裁，把试用期间的工资补回来并且要求从试用期满以后的同工同酬工资并且从2010年10月份以后的双倍工资， ...
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