没签劳动合同的情况下，试用期工作一个月，没提前3天离职，公司有权扣工资吗？ 如果老板不发工资，去申请劳动仲裁，哪些证据可以证明我曾经在这里工作过呢？ 因为考勤记录主管并不给我们，工作也刚满一个月，没有工资条。私企又没有其他证明，那开会时的录音，和主管、老板的qq聊天记录算证据吗？...
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号我辞职不干了。然后老板说辞职要提前一个月(What应聘时候可没告诉我这啊)以此为理由不给我发我那20天工资。而且没跟我签试用期合同，工作一个月后也 他！好像根本不怕法律的样子。下面是我在网上查到的。。依据劳动合同法第82条的规定，对方一个月后没签订劳动合同，你还可以要求单位支付双倍的工资，也就是说你 ...
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在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做 继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走，以后不再说话，就当做没认识。现在老板不发工资，我能不能拿取工资...
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我是一名护士，在一所私立医院做事，没有签订合同，试用期是一个月，在试用期时把护士证变更到了医院，2月13号到4月2号在医院做事，拿到了2月份的工资。听说没有提前一个月辞职就没的工资的情况下，没有经过老板同意口头辞职走了，现在需要在变更表上盖医院的章，医院不给盖，请问我可以要求医院给我盖 ...
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你好我在私人作坊上班没有劳动合同没有试用期 只有保证书 老板保证到年底把我的工资给我结清还口头上说工资是压一个月的我现在有事情不能工作了 老板说不干不结工资 我该怎么办 不要了吗保证书里面的内容是：xxx年月日起在xxx工作 工作内容xxxxxx作时间xxxx工资以月结算...
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试用期2000元，试用期一个月，试用期过后3000元，问题是现在公司全按试用期2000的核算工资给我，这样少了1634元，理由是我不按流程走，我离职按流程走的，工作交接全都有，后面又说我走人就不得加工资，和公司领导，老板协商不下，这种情况我如何维权。...
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在一个美甲店工作一个多月想辞职，提前一个星期给老板说了，但是老板不给结工资非要说辞职得提前两个月申请，当时说的是提前半个月，试用期三个月，我还没有签劳动合同，该怎么要回我的工资...
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工资3000，转正后4000，而且转正后会补发实习期的工资，并且我们要走随时可以走，只要提前一个月打招呼并写离职申请。我们就相信了，后来签合同虽然 不得招聘在校生 5.没有钱打官司，不熟悉流程，找不到可靠的人指导，没有信心 有利： 1. 劳动法明确规定一年合同期试用期不得超过2月。我们的合同期是1年 ...
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刚大学毕业进一家公司，一个月2000，第二个月转正2500，试用期七天过了，然后上了十五天，公司说我业绩不行要辞退我，刚开始进公司的时候说第一个月可以没有业绩，我现在要十五天的工资，但是公司说不给试用期工资，只有八天的工资，然后我问公司老板，他说他要向上级申请，我该怎么办？还有 ...
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我试用期2个月，未签订合同，然后离职的时候没有提前一个月申请就离职了，不过公司给签了离职申请书。公司说离职人员隔一个月发工资，我7月16日上班，9月19日离职，公司20日发工资。但是8月份工资现在还没发，打电话问，老板说公司所有人都没有发，所以我的也不能给 ...
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