: 我是2011届的大专毕业生,去年11月经学校招聘会和西安一家国企签了就业协议书【三方协议】,但当时补充栏为空白,我先填写我的信息【并在补充栏签字 报道【么写报道时间】2.需拿毕业证,学生证,英语等级证3.如不履行,安违约,违约金3000元 我的协议上无试用期,无合同期,无工作待遇等。这份协议是否 ...
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请教各位律师:我现在人民银行一地市中心支行上班,试用期,当初人民银行招考简章上没有最低服务5年的要求,但是签三方协议的时候,叫我补上“最低服务5年”的要求, 怕单位以三方协议签订5年最低服务年限为由卡我档案。请问:1、三方协议上的约定有法律效力没有?2、如果我硬要走人,他们卡我档案,或者在档案里面留些 ...
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属于实习时间。我自己在校期间就已经开始意愿实习,但是目前来说校方更倾向于就业协议,我在网络上面了解到,就业协议属于三方关系,学校,公司个学生个人的三方合同 给我们交接分配接受单位的,档案接受的公司,也就说就业协议所含有应报道日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等,这些都是未来劳动 ...
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如题,说一下我的情况,我是2016年毕业的,学校给的报到证,三方协议,拿回来就没动过,干过不到4个月房地产,没签就业合同,签了个试用期的合同(那算是合同吗?),试用期内不干的(直接跑啦),报到证,三方协议都没签过,话说我也不知道怎么用,这种情况下算是未就业吗?因为我要考三支 ...
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今年的应届毕业生,今年一月份和某一银行签订了三方就业协议,当时交了3000的违约金,到7月份,去南京一个武警基地进行了20天的新员工培训,8.1签订了劳动合同,3年,试用期6个月,8.1开始实习,干了几天发现自己性格不适合这行,试用期内提出辞职,领导说要赔偿培训费 ...
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本人13届毕业生,在毕业时与A公司签了三方协议(没有签劳动合同)。在试用期辞职,但是A公司不给离职证明,以及报到证(我自己办理的报到证和档案都在人才中心 老总不收,也不开离职证明; 1.可以直接让B公司直接开调档函,掉档案吗? 2.A公司试用期不让辞职不给离职证明和报到证,算违约吗(离职已经半年了)?...
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三方就业协议签了 试用期未满 报到证还没用呢 档案派到该公司了 不想干了 如何确保自己顺利得到干部身份 真的不明白 请回答者详细点 谢谢档案到了 怎么没有回答的呢...
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月和一个公司签了三方,约定违约金2000,4月17日去公司报到了,现在是试用期,辞职是否违约?签三方时,我问人事公司能否接受档案,回答是能,但我并没有要求调档,当时她也没有填档案栏,今天我拿到协议时却发现档案栏已经被填了,并且档案接收地址填的是总部的人才市场服务中心,公司的这种 ...
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今年5月份毕业,最近刚刚和一公办高校签订三方协议和进校合同。这个学校的三方协议和合同是同时签署的。其他院校的程序是先签订三方,拿回学校盖章,然后在签合同的。 现在还没找学校盖章,也没转走档案。 合同上规定我必须在岗位工作5年(含试用期1年),如不满,少一年交5000元。我想知道如果我现在不想去那工作 ...
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2011年7月1日签订劳务合同,试用期六个月。 同日签订培训协议,协议为三方,甲方(公司)、乙方(培训机构)、丙方(我)。培训费用为 货币 凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者 支付该项培训费用。 被申请人依据,培训费和违约金实属两 ...
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