今年满16中介介绍进的厂子试用期3月签了合同干了10天下个月我妈给我说回去上学吗，我提前一个月打报告厂子里的人说要中介发邮件 我问中介中介说厂子里放入你就可以走，中介还说找劳务局8月16号必须回家啊...
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我去应聘的工作是仓管，但是到厂里却叫去安装、机加那里工作4天； 都没有叫我做仓管啊，试用期一个月我请了2天假，想辞工了可以拿回工资吗？？...
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月，也可以是6个月，你就是属于6个月，所以试用期还没满，我们随时可以辞退你。 可是实事上截止到2010年7月20号提出辞退我之前，公司从没有任何人 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半 ...
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？请说明是或者不是的理由好吗? 2、如果不是劳动合同，若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢？（从第二个月的第一 倍工资。） 4、如果是劳动合同，我是否可以在前三个月拿到转正后的工资呢？（也就是说该份试用同意书上所提到的试用期得不到法律的认可，该份试用同意书即正式的 ...
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千（没有底薪，课时费全算奖金，然后用劳动法最低工资赔偿）？还有，他没有提前三十天书面辞退，是不是要赔两个月工资？试用期没转正，但其实过了试用期照干，应该 法定最低薪，这个可以举报吗？如果要举报，我应该收集什么证据来证明我说的是事实？也不是我一个人被这样对待，只是我敢于反抗，最好是能拿到我的赔偿金，实在 ...
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公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因 ，要续签，我可以不续签吗，怎样才能拿到赔偿新来的人事经理，刚开始以公司订单少，公司不忙，要求我星期六不用上班，而且不上班需要扣工资，在今天下午的 ...
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是11月20日进的这家公司也是这一天订制的合同，合同上面清楚的说明了工资和试用期，试用期是三个月，当时还说要交保职金（也就是押金五百）我也交了 ，有的连当月的工资都没有拿到，除非是和他有关系的就给了工资，大家也都没有找过劳动局，可能也是觉得这种事情会很麻烦，所以他们就觉得劳动者是可以随便忽悠的），然后 ...
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表现，签了字两个月后工资就又恢复了（意思就是现在工作表现很好，试用期表现不好，试用期的表现拿到现在来处分，这点同事也可以作证），当时为了保住工作也 把责任推到领导身上说是领导没去争取，请问我申请劳动仲裁行吗，证据我有当时的处分理由录音，领导发给我的肯定我工作表现的短信，qq聊天记录，办公室所有同事都 ...
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，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但由于工作关系，周末都加班，所以至今都没有办理。5月26 和公司商量无果导致后面这些事，我虽然只是一个打工者，但是我就只能忍气吞声吗？难道我就真的拿不到工资了吗？我虽然没有读多少书，但我相信还是有法律的，还是有 ...
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看到我9月初打印的资料没被送回，我可以坚持说没有吗？电子版资料尚未送回。 在仲裁时，我是否可以拿到这1000元的经济赔偿？ 离职证明一直没给 月的试用期合同，说正式合同试用期过后签订，该试用期合同有法律效力吗？如果没有的话，我是否可以继续申请他们支付我双倍工资的赔偿？---因为公司毕竟的确拖欠了15天 ...
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