因没有按照下面的文执行，《非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同 ...
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我是陕西人，我70年受伤，93年我申请工伤鉴定，陕西省劳动鉴定委员会在1993年颁发了《陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》，明确规定了申请有时效，请问现在能否认定我当时工伤申请为无效我是94年申请的工伤鉴定，93年出台 ...
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收据及原、被告认可的住宿费支出情况，本院确认陈千国的医疗费为24643.68元、鉴定费为1100元、住宿费为200元。根据《巴东县新型农村合作医疗制度实施办法（试行）》的规定，凡因他人原因造成的人身损害而应当由造成伤害一方承担民事责任发生的医疗费用，不纳入新型农村合作医疗补偿范围。虽陈千国提供依据从 ...
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，否则就上报处理，法院强制执行，不知道有没有相关法律？ 我完全搞不懂法律。但是我在网上查询了一下关于互联网管理的试行法律，好像写的首先不是罚款，首先一般都是责令改正，而他们直接就罚款。现在我都不知道怎么办了，因为没钱··...
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的联营企业,几年前被工商局吊销营业执照,法人存在,但企业已经是人去楼空,无财产履行法律文书判决的义务, 依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第77条:“被执行人为个人合伙组织或合伙型联营企业,无能力履行生效法律文书确定的义务的,人民法院可以裁定追加该合伙组织的合伙人或参加该 ...
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综合工时记资，我21号入职，七月干了100小时，每天10.5小时，工资应该怎么算？试行的是做五休一制度，周六周日也干活……这工资该怎么算？工资条上是900.9，老师觉得 ...
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的情况下报考了市直事业编（招考简章上也同意报考），现在政审通过了，县里人事局却说不满最低服务年限不给转档案，也不能辞职。但是我看到根据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发[2009]69号）第四条并未再对未满服务期作出不得辞职的规定，且我在公务员报考前和被录用后都未被单位告知有五年最低服务年限的 ...
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已满，单位同意的情况下报考了市直事业编（招考简章上也同意报考），现在政审通过了，县里人事局却说不满最低服务年限不给转档案。但是我看到根据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发[2009]69号）第四条并未再对未满服务期作出不得辞职的规定，且我在报考前和被录用后都未被单位告知有五年最低服务年限的要求 ...
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解除劳动合同通知书 某某公司： 本人在公司上班多年，从事挖掘机维修工作，公司应根据国经贸安全[2000]189 号《劳动防护用品配备标准(试行)》等相关法规为本人配发相关劳动保护用品，但公司从未配发；根据《劳动法》第三十六条及第四十四条本人在 ...
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生活用品防暑药之类的东西 从来没发过其劳动保护用品 比如安全鞋安全帽等 现在我是否可以根据国经贸安全[2000]189 号 《劳动防护用品配备标准(试行)》文件为依据 以公司违反劳动合同法第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我 ...
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